更新时间:2022.05.14
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成职务侵占罪。 构成职务侵占罪必须满足的条件 1、必
主要看侵占金额。根据《刑法》的规定,职务侵占一旦构成立案标准司法系统介入,就不会因公司不追究而销案,退还赃款与公司不追究只能作为量刑情节,从轻处罚,其侵占行为已触犯了刑法,依法要定罪量刑。
不一定。职务侵占罪判缓刑的前提,应当是判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制的,这种情况下,不判处罚金或没收财产。只有当数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占判刑坐牢是否包括罚金,也需要根据案件的实际情节来定,罚金也属于刑罚
职务侵占400万元,属于法律规定的数额巨大的情形,犯罪分子应当判处五年以上有期徒刑。职务侵占公司或他人400万是非常严重的经济犯罪情况,当事人是需要为自己的行为承担相应的法律代价,该判刑会判得比较重。
构成侵占罪起点数额:司法解释标准一万,部分地方立案标准五千。 侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
职务侵占罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。所谓动产,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财,而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。
是要判刑的。职务侵占钱还了,还要判刑,但是积极退赃可以从轻处罚。构成职务侵占罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占被判刑后,还需要还钱。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。退还赃款是量刑的一个情节。积极退赃会减轻处罚的。
行为人职务侵占17万已经退还的还是会被判刑,只是会从轻或者减轻处罚,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占钱还了,还要判刑,但是积极退赃可以从轻处罚。构成职务侵占罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占40万只要符合缓刑的条件可以缓刑。职务侵占罪是否能够适用缓刑,需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件,同时,还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以,职务侵占罪可以缓刑,但只是可以适用缓刑,并不是一定能适用缓刑
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。在客观方面表现为必须是利用
犯侵占罪是会被判刑的。行为人构成侵占罪的,一般处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。