更新时间:2022.02.28
医疗侵权赔偿范围包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其
劳务关系属于民事管辖范畴,遵守劳务合同约定。如果合同中没有约定,不具有法律效力。如果合同的约定违反了有关法律规定,也不具有法律效力。当然,双方口头约定且双方认可或者双方同意的除外。发生争议纠纷可以找第三人调解或者向人民法院提出诉讼。用人单位
我国法律上关于在同居关系上的规定是:一般来说,男女双方未在婚姻登记机关进行婚姻登记手续却以夫妻名义共同居住生活的是非法同居;一方有配偶者或者明知对方有配偶而与之以夫妻名义共同生活的是重婚同居。
定金与损害赔偿金的关系是定金与损害赔偿金可以并用。定金是指当事人双方为了保证债务的履行,约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为担保,具有惩罚性。损害赔偿金是指一方当事人因不履行或不完全履行合同义务而给对方造成损失时,按照法律和合同的
侵权责任的赔偿责任的认定标准: 1、共同侵权连带责任是对受害人的整体责任; 2、受害人有权请求共同侵权行为人中的任何一个人承担连带责任; 3、共同侵权连带责任的各行为人内部分有责任份额; 4、共同侵权连带责任是法定责任,不因共同行为人内部责
《民法典》(2021年1月1日起生效)关于侵犯肖像权的规定是这样的: 1、任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。未经肖
发生工伤不是赔偿,而是劳动者在发生工伤之后依法享受工伤待遇。工伤待遇一般包括停工留薪期间的工资照常由用人单位支付、造成伤残的享受伤残补助金。除此之外,治疗工伤时的费用也是由工伤保险基金进行支付。
法律规定中侵犯商标权赔偿标准是:按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该商标许可使用费的倍数合理确定。
1、医疗费,工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费,本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付) 3、外就医的交通、食宿费,由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付) 4、康复性治疗费,工伤保险基金支付。 5、辅助器具费,安
根据《商标法》第六十三条规定:侵犯商标专用权的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意
依据《工伤保险条例》中相关规定,伤残的等级共分为十级,工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多,一级伤残补助金=本人工资×27个月,一级伤残津贴=本人工资×90%。而十级伤残领取的最少。
关于商标侵权的赔偿规定如下: 1、工商行政管理部门处理时,认定侵权行为成立的,责令立即停止侵权行为,没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具,违法经营额五万元以上的,可以处违法经营额五倍以下的罚款,没有违法经营额或者
交通事故中好意施惠方如果不存在过错的,那么不需要承担赔偿责任,但如果属于这一方责任的,则需要赔偿,但应当减轻其赔偿责任。同时如果是故意或者是是因为过失来进行造成了他人的伤害,那么则需要承担赔偿责任。