更新时间:2022.04.07
职务侵占罪立案标准:职务侵占罪,必须利用自己的职务便利,必须有侵权行为,必须构成一定数额才能立案。 1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处五年以上有
职务侵占不认罪的处理是:只要证据充分,犯罪事实清楚,需要追究刑事责任,依然可以判刑。刑事诉讼法规定,对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。
一般情况下,职务侵占罪的立案程序通常如下:公安机关、人民检察院和人民法院会受理符合条件的报案、控告、举报和自首材料。对立案材料审查后,认为该犯罪事实需要追究刑事责任的,那么公安机关会进行追究。如果没有犯罪事实,或犯罪事实显著轻微,不用追究刑
犯职务侵占罪的应这样处罚:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占,根据《刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公
如果员工职务侵占的,在一般情况下,公司作为受害人,是需要及时向公安机关报案的。构成刑事案件的,公安机关是需要立案侦查的,人民法院是会以职务侵占罪定罪量刑的。刑法规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,
职务侵占2万的,应当处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,因为这属于数额巨大的情况。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪的处罚标准: 1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以没收财产。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务
根据《刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和
财务人员职务侵占犯罪的处理:属于数额较大的,应当处五年以下有期徒刑或者拘役;属于数额巨大的,应当处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
申请复议。复议申请应当向作出不予立案决定的公安机关提出。复议申请书要在收到不予立案通知书后七日内提出。控告人对复议决定仍不服的,可以在收到复议决定书后七日内向上一级公安机关申请复核。控告人对公安机关不予立案决定不服的,也可以向同级检察院投诉