工程质量纠纷的应该怎么处理啊

劳动纠纷处理流程如下： 1、劳动者与用人单位进行协商，找出解决的方法； 2、可以向调解组织申请调解； 3、当事人可以以书面形式向仲裁委员会申请仲裁； 4、对劳动仲裁不符的，一方可向人民法院提起诉讼。

处理医患纠纷可以有以下四种途径： 1、双方进行协商处理，签订协议书。 2、提出书面申请到卫生行政部门处理。 3、申请进行仲裁。 4、到人民法院提起诉讼。

劳动争议属于劳动监察范围，当事人应当填写投诉登记表。经审查符合立案条件的，劳动监察部门应当根据当事人提供的证据材料和询问情况进行调查取证，然后根据实际情况责令改正，行政处理和行政处罚。自立案之日起60日内结案，因案情复杂无法结案的，经上级领

产品质量纠纷管辖的规定有因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。若是属于违约纠纷的，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

版权纠纷处理流程是： 1、调解。著作权纠纷可以调解； 2、仲裁。根据著作权法的规定，可以根据当事人达成的书面仲裁协议或者著作权合同中的仲裁条款，向仲裁机构申请仲裁； 3、诉讼。诉讼是通过司法程序解决纠纷的方式。

医疗纠纷的处理程序如下： 1、医疗纠纷发生，患者及家属向医疗单位或其主管部门投诉； 2、医疗单位或其主管部门接到投诉后应立即指派专人妥善保管原始资料，封存有关医疗物品； 3、组织医疗行政管理部门展开调查，并形成调查报告，必要时报告上级卫生行

合同纠纷的处理流程是： 1、当事人对合同纠纷进行协商； 2、当事人协商不成的，可以寻求第三方的帮助，申请调解、仲裁或者提起诉讼。 根据《民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系

处理劳动纠纷的具体流程： 1、向当地的劳动监察行政部门投诉； 2、对投诉结果不满意的，向当地的仲裁委申请劳动仲裁； 3、对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉； 劳动合同纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。

合同纠纷处理的流程： 1、发送律师函，要求对方按照合同履行合同义务。比如对方收到货款后，没有按照约定的时间发货； 2、发出终止函，要求终止与对方签订的合同； 3、发送律师函，要求对方先履行合同义务； 4、发送律师函，通知暂停履行； 5、直接

发生医患纠纷，应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员报告；负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员接到报告后，应当立即进行调查、核实，将有关情况如实向本医疗机构的负责人报

处理民事纠纷的程序是： 1、遇到打人纠纷，首先要搞清楚事件发生的原因、时间、地点、涉及人物等； 2、方便警方记录笔录，还原事件，判断真伪； 3、打架受伤，拍照留证，重点取证受伤位置； 4、如果去医院做法医鉴定，这个鉴定权威合法，涉及责任大小

男方给女方的彩礼属于附条件的赠与，发生纠纷时可以通过诉讼方式解决。一般男方支付的彩礼是不可以要回的，但是如果出现以下情形之一的，男方可以请求女方返还彩礼： （一）双方未办理结婚登记手续; （二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活; （三）婚

建设工程劳务分包合同纠纷的处理是： 一、和解。发生争议的当事人之间自行协商和解； 二、调解。无法自行解决纠纷的，可请第三方介入进行调解； 三、仲裁。签订仲裁协议的，按照仲裁协议的内容申请仲裁； 四、诉讼。以上无法解决的，可以向法院提起诉讼。