什么叫职务侵占？

职务侵占的证据如下： 1、提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料； 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证等； 3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪主体为特殊主体，其范围包括公司、企业、社会团体或者其他单位中不具有国家工作人员身份的工作人员，以及从事法定公务以外的村(居)委

职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产的行为。根据《中华人民共和国刑法》的规定，公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利；非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的，

1、职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体，根据《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

占用了公共楼道就是侵犯了相邻业主的权益，业主、业主委员会、物业管理企业可以要求其停止占用;造成共用部位损坏的，还可以要求其承担赔偿责任。

职务侵占不属于渎职，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占不属于渎职，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。而渎职罪是指国家机关工作人员徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，妨害国家机关的正常活动，损害公众对国家机关工作人员职务的信

依据刑法的规定，职务侵占罪情节严重的，除了会被判五年以上有期徒刑外，还可以对犯罪分子的财产进行没收。

占地不算职务侵占。构成职务侵占罪，一般判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

占地不算职务侵占。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

区分职务侵占罪和一般侵占罪如下： 1、犯罪主体不同，前者是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员； 2、侵占罪告诉的才处理属于自诉案件，职务侵权罪是公诉案件。

从财物的自然属性看，职务侵占罪的犯罪对象可包括有形财产和无形财产。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占罪的侵占对象需具备的属性为公共性，必须为公司、企业或者其他单位的财物。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。