什么叫职务侵占？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。

职务侵占罪立案标准如下： 1、职务侵占数额在6万元以上的为数额较大，应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 一、职务侵占的表现形式如下： 1、利用自身

职务侵占罪是要看职务的，只要是利用职务上的便利对单位财产进行侵占的，就会构成职务侵占行为。职务侵占罪的犯罪主体包括公司、企业或者其他单位的人员。

职务侵占罪的判刑有三种情形： 1、犯此罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金; 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金; 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

员工利用利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

侵占罪和职务侵占罪区别如下： 1、犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能是本公司、企业或单位的财物；而侵占罪的犯罪对象包括范围较广； 2、犯罪主体不同。职务侵占罪的犯罪主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手的本公司、企业或单位财物

职务侵占罪和侵占罪的区别如下： 一、犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能是本公司、企业或单位的财物；而侵占罪的犯罪对象包括范围较广。 二、犯罪主体不同。职务侵占罪的犯罪主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手的本公司、企业或单位财

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

职务侵占罪和侵占罪的区别： 1、职务侵占罪和侵占罪的犯罪主体不同。职务侵占罪的主体只能是公司、企业或者其他单位的负责人、管理和处理本单位财产的人，而后者的主体是持有他人财产的人； 2、职务侵占罪和侵占罪的客观表现不同。职务侵占罪是利用职务主

诈骗和职务侵占判定如下： 1、犯罪的行为不同。诈骗罪是用虚构的事实或者隐瞒事实真相的方法骗取他人的财物。而职务侵占罪是利用职务上的便利侵占本单位的财物。 2、犯罪对象不同。诈骗罪的对象是不为自己实际控制的他人财物。而职务侵占罪的对象是本公司

职务侵占金额较大的是违法的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。所谓动产，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财,而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。

行为人必须是利用自己职务上的便利，必须有侵占的行为，必须达到数额较大的程度即数额达到了三万以上的就算职务侵占。 构成职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，其主观方面应当是直接故意，其客观行为是利用了职务上的便利侵占了单位的财产