工伤赔偿一般如何赔偿

我们知道，建筑工地由于行业特殊性，一直是伤害事故多发领域，特别是工作在一线的农民工兄弟，经常成为事故的受害者。那么在建筑工地受伤是否属于工伤，该怎么索赔呢，在此，律师针对主要的几种情况，解答如下： 1、如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司，

工伤赔偿在离婚时不予分配，仍归夫妻个人所有。工伤赔偿指的是职工因工作遭受事故受到伤害所应得到的由用工单位给予的赔偿，因其具有强烈的人身属性，故应认定为是夫妻一方的个人财产，而不属于夫妻共同财产，在离婚时夫妻的个人财产是依法不予分割的。

工伤事故赔偿不合理，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位按《工伤保险条例》的规定支付工伤待遇。工伤事故申请劳动仲裁流程：当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按被诉人数提交副本。

划分工伤死亡赔偿金的办法：其中的丧葬补助金和一次性工亡补助金由职工的近亲属平等分配或者经其协商一致，也可以不平等分配；而供养亲属抚恤金则分给职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，例如被供养的配偶是每月发职工工资的40%、其他亲属是每人

工伤死亡赔偿金按法律的规定来分配，例如每月给配偶的供养亲属抚恤金是职工工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%等；如果法律无规定的，各近亲属之间可以协商进行分配。

用人单位应当参加工伤保险而未参加，职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。 如果用人单位拒不支付的，工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请。

工伤不够十级的赔偿是：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

公司注销后工伤保险待遇可由工伤保险基金和公司的清算组来依法赔偿，对于公司需支付的赔偿部分，由清算组在注销前以公司的财产来进行支付；如果未经支付即注销的，则劳动者可请求公司的投资人或有关责任人来赔偿。

在工地受伤的，如果签订劳动合同，缴纳社保的，可以进行工伤认定，享受工伤医疗待遇，因工伤致残的还以享受一次性伤残补助金和伤残津贴。如果没有签订劳动合同的，应当由雇主承担赔偿责任，可以请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助

工伤后要想顺利的和老板谈赔偿，一定要有证据。比如工伤鉴定受伤后应当及时去当地劳动部门申请工伤认定，然后再去做工伤鉴定，不同的伤残鉴定等级的赔偿标准是不同的，根据伤残等级与老板进行赔偿的协商。

领取工伤保险赔偿金需要申请工伤待遇审核。需要材料有：工伤认定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、住院费用清单、出院小结、病例记录、工伤待遇审核申请表、本人身份证件、银行账户等。

工伤死亡待遇由工伤保险基金支付，用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。工亡赔偿项目：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。

天津工伤死亡赔偿计算：丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6；一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20；配偶抚恤金=工亡职工本人工资×40%/月；其他亲属抚恤金=工亡职工本人工资×30%/月；其他。