大连工伤赔偿标准是怎么规定的

工伤赔偿是按照平均工资。是按照统筹地区上年度职工月平均工资来进行确定的，也就是该地方的平均工资。工人如果受伤了的话，需要进行一定的鉴定。鉴定完毕之后需要赔付的，有医疗费用和一次性的伤残补助金。造成暂时不能够工作的，也会支付基本的工资。 工伤

1、工伤未致残：医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费。 2、工伤致残：医疗费、伤者住院期间的伙食补助、生活护理费、工伤工资、交通食宿费、辅助器械费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、工亡：一次

工作中手被烧伤工伤的赔偿标准要根据劳动能力鉴定等级进行赔偿，赔偿项目包括医疗费、误工费、交通费、住院伙食费、残疾补助费等等。

职工有下列情形之一的，认定为工伤：职工在工作时间和工作场所因工作意外受伤；在工作时间之前或之后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作，并因事故受伤的；因执行工作职责，在工作时间和工作场所受到暴力或其他事故伤害的。受到事故伤害或者患职业病造

农民工工伤骨折的一般鉴定为十级工伤。主要赔偿一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补

职工在工作时间因工作原因受到事故伤害导致受伤的，在治疗伤情相对稳定后，确实存在残疾影响劳动能力的，进行伤残鉴定。等鉴定结果出来后，根据鉴定的等级进行相应的赔偿，十级伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳

一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活

职工因工致残被鉴定为一级工伤的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，工伤职工达到退

工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22

被鉴定为九级工伤的赔偿标准如下：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；终止或解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业

因工致残被评定为7级至10级伤残的，享受下列福利：工伤保险基金按伤残等级发放一次性伤残补助。标准为：7级伤残13个月工资，8级伤残11个月工资，9级伤残9个月工资，10级伤残7个月工资；劳动合同、聘用合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同

工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。