工商行政处罚记录的相关规定是什么？

相关规定：盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的；处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

工商行政管理机关实施行政处罚应当遵循以下原则： （一）实施行政处罚必须有法律、法规、规章依据；没有依据的，不得给予行政处罚； （二）公正、公开、及时地行使法律、法规、规章赋予的行政职权； （三）实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实

1、通过简易程序处理的或者案值较小的，存档3年 2、一般程序的案件：存档5年、重大、特殊案件：存档20年以上。

秉持了公正、公平等原则，处罚法定原则不仅适用于行政处罚的实施阶段，也适用于行政处罚的设定阶段。处罚法定原则既是一个实体法上的原则，也是一个程序法的原则，其主要内容是：实施处罚的主体是法定的。行政处罚必须由具有法定行政处罚权的行政主体实施或适

行政处罚的程序分为一般程序、简易程序、听证程序。 一、一般程序包括：调查、审核、决定、送达四项程序。 二、简易程序包括： 1、执法人员当场作出行政处罚决定的，并向当事人出示执法身份证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。 2、行政处罚

非法用童工的相关处罚规定是由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照相关法律定罪处罚。非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心

行政处罚法的相关原则为： 1、处罚法定原则； 2、处罚公正原则； 3、处罚公开原则； 4、处罚与教育相结合原则； 5、保障当事人权利原则； 6、行政处罚不能代替民事责任和刑事处罚原则。

没有受过行政处罚的，派出所是不会留有违法记录的，只有构成违法行为才会立案的，行政案件和刑事案件一样没有构成违法犯罪的都不会留有案底的。

工商行政处罚的内容： 1、对未经核准登记，擅自从事经营活动，或者从事其他违反经营登记管理规定的行为； 2、对外国(地区)企业未经登记擅自在中国设立代表机构，或者所设代表机构从事违反有关代表机构管理规定的行为； 3、对未经登记擅自开办商品交易

受过行政处罚对公务员、事业单位招聘的政审影响有限，但是对报考政法干警系统公务员是会有影响的，因为政法系统公务员政审更为严格。

开具企业犯罪记录证明的相关规定是：个人是无法申请开具犯罪记录证明的，必须由用人单位申请。

5年消除，因为海关行政处罚是一种行政制裁行为，是通过对违反海关法的当事人财产、能力或精神声誉予以一定的剥夺或者限制以达到规范进出境秩序、保护国家利益和他人合法权益的目的。海关行政处罚和行政强制措施不同、海关行政处罚不能代替刑事处罚。

非法用童工的相关处罚规定：由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。