发生交通事故要扣车吗？

发生过交通事故还能不能增驾，需视情况而定： （1）出交通事故，负事故的同等责任如果是亡人的交通事故中是不能够进行增驾的； （2）如果是普通的交通事故，没有伤人的交通事故，是可以正常进行增驾。 b2驾驶证如何增驾a2驾驶证 1、填写《增驾申请

职工上下班路上发生交通事故能不能认定为工伤，需要考虑以下几种情况：1、路线和时间。事故是否发生在职工上下班必经的路线和合理的时间内；2、责任认定情况。交通事故中职工本人非主要或全部责任，也就是说在交警出具的责任认定书中职工本人为次要责任或以

上班发生交通事故，如果是在员工必须经过的路线和合理时间内发生，可视为工伤。如果在交通事故中，职工本人不是主要责任或者全部责任，也就是说在交警出具的责任认定书中，职工本人低于次要责任，也可以认定为是工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十

机动车和行人发生交通事故，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其

双方在行驶过程中，没有发生碰撞，就不属于交通事故，最多属于交通纠纷。如果前车走了，也不属于交通肇事逃逸，是不用承担任何法律责任的。但是，如果后车发生碰撞等事故，是由前车原因而引起的，则可以认定为交通事故，按交通事故的有关规定给予处理。交通事

上下班途中遇到非本人主要责任的交通事故可以报工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备

交通事故赔偿一般没有上限，只有保险公司在对被保险人及伤者进行赔偿时，有一定的保险责任即赔偿金额上限限制。具体的赔偿数额需要根据实际情况确定，一般需要对受害人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食费、营养费等，造成了伤残的还需要赔偿

下班路上发生交通事故属于工伤。根据我国工伤保险条例规定，在上下班途中，如果是非因本人主要责任的交通事故导致的伤害，或者是客运轮渡、火车事故以及城市轨道交通事故，也是可以被认定为是工伤的，用人单位应当对此负责。

醉驾发生交通事故的话，不一定要负全责，但醉驾要承担如下的处罚。原因如下： 1、根据交通法规定，事故责任划分根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度确定。 2、除规定肇事逃逸负全责外，无证、无牌、酒驾、醉驾行为本身并

并不是，交通事故发生后，当事人有逃逸行为，应当承担事故全部责任。但是，有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任，当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任。事故当事人认为自己没有责任而驶离现场、报案后不履行现场听候处理义务、弃车

发生交通事故当场就会处理。根据相关法律规定，交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。如需要检查鉴定的，应当自检查鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。并在三天内分别送达当事人。

酒驾导致交通事故的，应这样判刑：行为人违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，一般应处三年以下有期徒刑或者拘役。

当事人应当在确保安全的原则下，对现场拍照或者标划事故车辆现场位置后，立即撤离现场，将车辆移至不妨碍交通的地点，自行协商赔偿事宜，也就是私了，也可以在交警的主持在进行调解。