更新时间:2022.06.12
国有企业的劳动者被判刑,企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者
根据我国刑法规定,寻衅滋事的犯罪分子想要被判处缓刑,其首要条件是该犯罪分子不是累犯,其次该犯罪分子被判处三年以下有期徒刑。 但是,根据我国刑法规定,寻衅滋事罪的刑罚,根据不同犯罪行为的情节主要分为两种类型,第一是对破坏社会秩序的行为的处罚,
法院审判程序分为速裁程序、简易程序和普通程序。速裁程序要求在法院立案后7日内判决。简易程序要求在法院立案后20-20日内判决,如果被告人可能被判决三年以上有期徒刑,那么可以延长至一个半月。普通程序则要求在法院立案后3个月内审结。对于一些如死
寻衅滋事是一种破坏社会公共秩序的行为,具体表现为在公开场所肆意挑衅他人、起哄闹事,恐吓、辱骂甚至随意殴打他人,破坏、霸占他人财物等行为。犯罪分子犯寻衅滋事罪的,如果同时符合以下条件,可以判缓刑:1、犯罪分子不会有再次犯罪的危险;2、犯罪分子
被判处寻衅滋事罪的行为人,是有可能被判处缓刑的。在我国,缓刑的适用条件为被判处拘役或者三年以下有期徒刑的被告人。并且具有犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、对所居住社区没有重大不良影响等情形。而根据我国刑法的规定,寻衅滋事罪的法定刑
刑事犯罪可以缓刑,也就是先行宣告定罪,但是暂时不执行所判处的刑罚。根据《中华人民共和国刑法》的规定,缓刑全称是刑罚的暂缓执行,是指对触犯法律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。对宣告缓刑的犯
刑事拘留不是刑事处罚,刑事拘留是刑事诉讼法规定的强制措施的一种。根据我国刑事诉讼法第82条的规定,刑事拘留的对象仅限于现行犯以及存在重大犯罪嫌疑的行为人。被刑事拘留的行为人,尚未接受法院的审判,不能直接被认定为犯罪分子。而且,公安机关针对上
根据《中国人民共和国刑事诉讼法》的规定,刑事案件根据案情的不同,从立案到判决的时间也不同。因为,刑事诉讼阶段一共分为三个环节——侦查、审查起诉、审判,每个阶段都有不同的期限要求。其中,侦查阶段的具体期限并没有具体规定,但如果犯罪嫌疑人被采取
刑事责任年龄,是法律规定的行为人应负刑事责任的年龄。我国刑法规定已满 16周岁的人犯罪,应当负刑事责任,但已满十四周岁未满十六周岁的,犯故意杀人、强奸、贩毒等罪的,也应承担刑事责任。 未满14周岁的人,身心发育不成熟,尚不具备分辨是非善恶的
刑事案件中被害人对判决不服的解决办法: 1、被害人及其法定代理人不服地方各级人民法院第一审的判决的,自收到判决书后五日以内,有权请求人民检察院提出抗诉; 2、检察院自收到被害人及其法定代理人的请求后五日以内,应当作出是否抗诉的决定并且答复请
刑事案件开庭后2个月以内宣判,最迟不会超过3个月。刑事案件有侦查阶段、审查起诉阶段、审判阶段;不同阶段有不同的时间限制;拘留期限为17天;逮捕后,侦查羁押的期限不得超过二个月;案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上级人民检察院批准延长一
宣判之后,本人可以在收到判决书之次日起10日之内提出上诉;亲属代为上诉的,应当在收到判决书之次日起10日之内,向原审法院提出,法院再征求被告人的意见;被告人同意的,启动第二审程序,不同意的,到期生效。在刑事案件当中,关于二审的上诉,上诉之后
根据刑法的规定,单位犯罪的,对其直接负责的主管人员和其他责任人员判处刑罚。因此单位诈骗,只要员工不是公司的直接责任人员,也不是公司直接负责的主管人员,那么就不会承担刑事责任。反之,则会受到刑事处罚。单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程