更新时间:2022.06.29
看实际情况,确认此类协议的效力,分歧很大。一方面,它往往是双方真实的意思表示,会有条件的认可此类协议的约定效力。另一方面,司法裁判部门会更倾向于以违反法律规定为由否定此类协议或承诺的效力。
不需要。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。生育保险适用于城镇企业及其职工,并不适用于非全日制用工。
个体营业执照可以给员工买职工保险。具体流程如下: 1、个体工商户自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记,社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件; 2、办理好缴费登记手续后,应当在每月
对于社保中的工伤保险,单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。根据法律规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。
低保户可以交社保。 1、不强制参保社保中的养老保险:但是低保户享受在户口所在地参保居民医保的政策,所需的个人缴费部分由当地政府补贴; 2、当事人可以结合本人的实际情况(经济等),自主决定是否同时参保养老保险。
查询社保工伤保险缴费比例的办法:当事人可以携带本人的身份证和社保卡到当地的社会保险经办机构查询,询问单位缴纳工伤保险的缴费比例;可以自行登录劳动保障网或当地的社保经办机构来查询;以及可以拨打12333来查询。
在很多的劳动工资纠纷中,对于单位是否已经支付工资由谁来承担举证责任双方常常会争执不下。但是,根据我国的有关司法解释,是否已经支付工资的举证责任应该由用人单位来承担。我国《工资支付暂行规定》规定:用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记
1:如果注册的个体工商户,是没有招聘员工的,只有自己为经营负责人,个体户可以不用依法缴纳社保,社保问题可由自己来缴纳。 2:若是注册的个体工商户有雇佣员工的,且按月支付工资薪金,那么就要依法跟公司一样为员工缴纳社保。
一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如:证券业,银行业,保险业等等。二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)例如:房地产业,环境管理业,娱乐业,农副食品加工业等等。三类为风险较大行业(用人单位职工工资总额2.0%)
出租车车险保误工费由交通事故责任者赔偿,在交通事故损害赔偿案件中,如果受害人的被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动,要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的,交通事故责任者应当予以赔偿。