工伤和交通事故双赔是什么意思?

工伤职工只有经过劳动能力鉴定后，达到伤残的才可以获得工伤伤残赔偿金，具体的赔偿标准需要根据工伤职工的伤残等级来确定，如工伤一级可以获得一次性伤残补助金27个月本人工资，还可获得按月发放的伤残津贴，发放标准为本人工资的90%。

工伤事故赔偿程序是： （一）工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 （二）工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤(亡

工伤赔偿具体流程： （一）工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 （二）工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤(亡)

工伤事故的具体赔偿标准：治疗工伤的医疗费用和康复费用等按可报销的比例来赔偿；生活护理费区分三个不同的等级，分别按上年度职工月平均工资的50%、40%或30%来算；而职工在停工留薪期内的工资福利待遇不变等。

交通事故赔偿流程：事故发生后应立即报警，交通部门到现场勘查，制作交通事故责任认定，交通部门可以组织赔偿调解，调解不成的当事人在法定时效期间向人民法院起诉，由法院依法判决，判决后不履行的可以申请强制执行。

事故责任的大小可以决定是否承担赔偿责任以及承担赔偿责任的比例大小。 但责任认定并不必然等同于赔偿比例，赔偿比例因交通事故的肇事方不同而有所区别。一种是机动车，一种是非机动车和行人。 相对来说，机动车和非机动车、行人发生交通事故，机动车承担的

可以。 工伤待遇与交通事故赔偿二者的法理基础、法律关系有原则上的不同，法律也没有禁止享受双重待遇，因此，从法理上分析可以兼得工伤待遇与交通事故赔偿的双份赔偿。但这也是有条件限制的，首先要求先进行交通事故赔偿，在交通事故赔偿不足的情况下，那么

交通事故无人员受伤也是可能要赔误工费的。如因一方违反交通运输规则发生交通事故，造成了营运车辆的损坏的，及时没有造成人员伤亡，也是应当赔偿营运车辆的停运损失的，停运损失按照误工费进行计算。

误工费是否需要赔偿，要看是否发生了实际误工。 我国法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

非现场交通违章记录，其中的“非现场”指不是在违章驾驶人面前进行交通违章处理，即闯红灯、超速等交通违章行为被摄像头拍摄后以摄像视频作为交警判定违章的证据。同时，违章停车后被交警贴的罚单，也是非现场交通违章。

交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。 司法解释进一步对交通肇事罪的认定作出详细规定，符合下列情形之一的，即可认定交通肇事罪：死亡1人或者重伤3人以上

有关交通肇事逃逸行为的认定有：行为人发生了交通肇事；行为人在交通肇事后逃逸。法定责任分别有：行为人在交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

造成交通事故，交通事故双方同等责任的，应由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，由双方各自赔偿50%。