更新时间:2022.04.12
关于劳动合同双倍赔偿的规定是用人单位违法解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而单位逾期不签合同的,劳动者可要求单位支付最多
交通事故轻微伤赔偿应当根据受害人的医疗费、交通费等实际损失确定,赔偿费用按照交通事故赔偿标准确定。医疗费用包括挂号费、检查费、治疗费、手术费和后续治疗费。根据医疗机构出具的收款凭证,结合病历及诊断证明等相关证据。损失赔偿根据受害人的时间和收
交通事故赔偿与工伤赔偿可以一起赔,但是对于医疗费用的赔偿不得重复申请。在上下班途中,职工受到非本人主要责任的交通事故的,应当认定为工伤,可以获得残疾津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
可同时获得交通事故损害赔偿与工伤保险赔偿。 在上班途中因交通事故受伤并负次要责任,应认定为工伤,这种情况应当取得交通事故和工伤事故的双重赔偿。
受害人因交通事故遭受的间接损失,侵害人并应当赔偿损失。例如,在交通事故损害赔偿案件中,如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动,要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的,交通事故责任者应当予以赔偿。人身损害赔偿标准,包括以下项目:
交通事故伤残评定需要注意: 1、在交通事故中受伤的当事人必须在治疗结束后向事故处理大队或起诉后向法院申请残疾鉴定; 2、到鉴定机构时,应携带被鉴定人的身份证和所有医疗材料,包括医院诊断证明、住院记录、门诊或急诊病历CT影片还应带来交通队、法
交通事故伤残评定需要注意: 1、在交通事故中受伤的当事人必须在治疗结束后向事故处理大队或起诉后向法院申请残疾鉴定; 2、到鉴定机构时,应携带被鉴定人的身份证和所有医疗材料,包括医院诊断证明、住院记录、门诊或急诊病历CT影片还应带来交通队、法
交通事故赔偿中的误工费指的是受害人因遭受交通事故损害,导致受害人无法工作,从而遭受的财产损失。其时间是从交通事故发生之日起到恢复劳动能力这一段时间,具体的以医院出具的诊断书为准。
交通事故误工费赔偿标准是: 1、误工费根据受害人的误工时间和收入确定; 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 3、如果受害人因伤致残而继续延误工作,延误工作的时间从受伤延误工作之日计算到固定残疾之日的前一天; 4、受害人
交通事故误工时长赔偿标准:误工费根据被害人的误工时间和收入确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残而继续误工,误工时间可计算到固定残疾日前一天。 1、受害人有固定收入的,按实际减少的收入计算误工费; 2、
交通事故赔偿误工费一般是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
进城务工出交通事故的,不同的赔偿有不同的标准: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、其他的费
工伤事故的赔偿因工伤事故对劳动者的劳动能力影响而不同,伤残补助金是以劳动者本人的工资为计算标准,从一级伤残至十级伤残,为27个月至9个月的工资进行赔偿;而每月发放的伤残津贴只有一级至六级伤残的劳动者享有。若发生工伤事故而死亡的,近亲属可以从