重庆劳动保障条例？

重庆社保缴费比例因单位不同，缴费比例不同，但基本是这样的： （1）养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)； （2）工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤

江苏劳动保障监察条例是为了保护劳动者的合法权益，维护社会主义劳动秩序，加强劳动监察工作，规范劳动监察行为，保障劳动法律、法规、规章的贯彻实施，制定的规定。

1、2021年重庆医保报销比例有所调整 2、从2021年1月起，参保人员住院发生的政策范围内医疗费用，一档参保人在二级医疗机构报销比例提高5%，二档参保人在二级医疗机构报销比例提高7%，在三级医疗机构报销比例提高5%，逐步提高政策范围内住院

职工医保报销比例： 一、住院报销 1、起付标准：一级200元，二级440元，三级880元； 2、报销限额：医保统筹基金3.2万元/年，大额医疗费互助基金50万元/年 3、报销比例： a、医保统筹基金：一级90%，二级87%，三级85%，退休

重庆医保报销比例：一级医院报销比例为95%，在二级医院报销比例为75%，在三级医院报销比例为65%。参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，可以报销。

永川医保分为居民医保和职工医保。居民医保一档参保人，一级医疗机构报销80%，二级报销65%，三级报销40%；二档参保人，一级医疗机构报销85%，二级72%，三级报销50%。职工医保参保人在一级社区卫生服务中心90%，二级社区卫生服务中心87

缴费比例： 1、职工养老保险单位19%、个人8%； 2、医疗保险（含生育）（8+1.5）%、个人2%+5元； 3、失业保险单位0.5%、个人0.5%； 4、工伤保险由单位缴纳，根据企业经营行业确定基准费率在0.3%-2.2%之间，且每年根据

重庆社会保险缴费比例因单位不同，缴费比例有差异，但基本是这样的：养老保险缴费比例是职工工资基数的28%（其中单位20%、个人8%）；工伤保险缴费比例是单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%；工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费；医疗保险

根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》(gb/t4754-2002)，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费

1、在一级医院就诊，起付标准为3万元的部分，基本医疗保险可以由统筹基金支付90%，职工个人需要支付10%。如果起伏标准超过3—4万元的部分，其统筹基金支付高达95%，职工个人只需承担5%左右。如果起付标准超过4万元以上，基本医疗保险的统筹基

重庆城乡低保全市城市居民最低生活保障标准每人每月在五百到六百左右，农村居民最低生活保障标准每人每月四百到五百左右元。特困人员全市特困人员基本生活标准每人每月七百到八百左右。

2021重庆市最低生活保障标准为：第一，低保实施差额补助，重庆有3个区域标准，分别为360元/人/月和205元/人/月的地区、350元/人/月和200元/人/月的地区、340元/人/月和195元/人/月的地区。第二，如果属城市居民最低生活保

2020重庆市最低生活保障标准为：第一，低保实施差额补助，重庆有3个区域标准，分别为360元/人/月和205元/人/月的地区、350元/人/月和200元/人/月的地区、340元/人/月和195元/人/月的地区。第二，如果属城市居民最低生活保