合同的变更和转让规定有哪些

就股权转让而言，公司变更转让的条件应视具体情形而定。如有限责任公司股东对外转让股权，需书面通知其它股东且获得其他股东过半数同意，方可转让股权。 根据《公司法》第七十一条第二款的规定，股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东

合同转让和合同变更的区别如下：合同转让是指合同一方将合同中的部分或全部权利义务转让给第三方，相当于债权债务的转让；合同变更则有广义和狭义之分。狭义的合同变更仅仅指合同内容变更，即合同双方协议将合同的内容进行一定的修改或者补充。广义的合同变更

合同转让和合同变更的区别： 1、合同转让是指第三人取代原债权人或债务人的地位，成为合同当事人；合同变更仅发生在合同当事人之间，不涉及第三人； 2、合同转让只涉及合同主体的变更，不涉及合同内容的变更；合同变更表现为合同内容的变更，不涉及合同主

合同变更是在不改变主体而使权利义务发生变化的现象。当事人协商一致，可以变更合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。 合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。

合同设计变更的规定有： 1、如果合同中有关设计条款需要变更，双方应协商一致； 2、在合同变更处注明变更日期并签字，或直接制定变更协议； 3、当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更； 4、合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行

合同中关于变更和终止的规定：当事人协商一致，可以变更合同；当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更；合同终止的情形包括当事人双方全面履行而消灭、当事人一方或双方死亡等；其他。

关于变更劳动合同的规定：用人单位与劳动者变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定；变更劳动合同，应当采用书面形式；以及变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

合同裁判变更的范围：合同的基础条件发生了无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行明显不公平的；或者经当事人协商一致，决定变更合同的内容的。

合同变更的规定条件有： 1、需要变更的合同已经依法成立并生效； 2、合同的变更内容必须明确具体，否则视为未变更； 3、应当按照法定程序才能变更的，必须遵守相关规定进行变更，否则变更无效。

劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致；劳动合同订立时所依据的客观

合同的变更是指合同成立后，当事人在原合同的基础上对合同的内容进行修改或者补充。依法成立的合同，受法律保护，对当事人具有法律约束力。一方不得擅自变更或者解除合同。各方当事人协商一致后才能变更合同。合同是双方当事人合意的体现，因此经当事人协商一

合同义务转让的后果： 1、第三人取代原合同当事人，成为新的合同当事人，由第三人直接向另一方当事人履行合同义务； 2、新合同当事人应当承担与合同义务有关的从义务，但从义务专属于原合同当事人自身的除外。

合同转让的法律规定有：债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。债权人转让权利的通知不得撤销，但经受让人同意的除外。债权人转让权利的，受让人取得与债权有关的从权利。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共