企业下岗职工职工养老保险有哪些

辞职以后养老保险是无法取出的，除非是办理终止养老保险关系的手续。比如说达到法定退休年龄，养老保险累计缴费不满15年，同时又没有补缴的，可以申请终止养老保险关系。

辞职以后养老保险是无法取出的，除非是办理终止养老保险关系的手续。比如说达到法定退休年龄，养老保险累计缴费不满15年，同时又没有补缴的，可以申请终止养老保险关系。当然根据养老保险目前的收益率来看，基本是在8%左右，如果没有很好的理财手段，缴纳

员工离职后，如果员工辞职后找到新工作的，养老保险由新工作单位交，并由新工作单位到养老保险经办机构为员工办理养老保险关系转移手续，然后由新单位继续缴纳；如果没有找到新工作的，个人也可以作为灵活就业人员继续参保。

养老保险是可以转移的

辞职后并不能领取养老金，养老金只有在达到法定退休年龄并且累计缴纳15年两个条件都满足才能领取，其余的情况养老金是不可以领取的，同时养老保险也是不可以取出的。

符合以下条件之一可以提取养老金： 1参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的； 2、达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的； 3、参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的。 如辞职后不能提取养老金

您能够选择以灵敏就业人员身份继续交纳养老保险，也能够不缴费，等您有新的就业单位时，已交纳的养老保险缴费年限能够和在新单位交纳的养老保险年限累计计算。也就是说有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费，没有工作单位的人能够灵敏就业人员身

如果你主动提出解除劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取

养老保险金缴费计算公式： 1、单位缴费金额老缴费基数因各地政策不同 2、个人缴费金额老缴费基数 3、养老保险的参保年度指的是：2012年7月1日--2013年度6月30日。

如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴，开除公职后，原单位为你办理减员手续，即停缴。等找到了新单位后，新单位会为你办理增员手续，即续交。在这期间如果有断档，但你不想断交的话，可以自行去当地社保机构缴纳，或委托存档的人才中心缴纳。

养老保险缴费标准是企业缴纳养老费的百分之二十，个人缴纳百分之八。

存档人员以存档前身份确定其退休年龄：干部身份的退休年龄为男60周岁，女55周岁；工人身份的退休年龄为男60周岁，女50周岁。

民营企业职工不可以判渎职罪。渎职罪的犯罪主体限定为国家机关工作人员。国家机关包括权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军事机关；党委、政协、企事业单位、群团组织都不属国家机关范畴。所以民营企业的职工不能成为渎职罪的犯罪主体。