约定的履行完毕合同是否有效?

根据我国合同法规定，如果双方当事人签订合同的时候，履行期限没有明确写出的，债务人可以随时向债权人履行义务，债权人可以随时要求债务人履行义务，但应当给予对方必要的准备时间。一方当事人不履行义务的，另一方当事人可以向人民法院起诉。诉讼时效一般是

用人单位与劳动者出于真实意思表示，约定劳动合同解除条件有效。劳动合同还可以通过以下方法解除：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知；用人单位过失性辞退；用人单位非过失性辞退；用人单位经济性裁员；其他。

合同签订日期晚于生效日期有效，法律另有规定的除外。 根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时

试用期是包含在劳动合同期限之内的，劳动合同仅仅约定试用期，该合同是无效的。

劳动合同中仅约定试用期，如果该合同是双方依法协商一致签订的，劳动合同成立。但是该试用期视为劳动合同的期限。劳动合同中必须约定劳动合同的期限，不能仅约定试用期。

合同中的口头约定只要不违反法律规定就是有法律效力的。根据相关法律规定，当事人可以采用书面形式、口头形式或者其他形式订立合同，且依法成立的合同，自成立时生效。

委托不得解除合同约定一般无效。委托合同双方当事人均可以行使任意解除权，委托人或者受托人出现法定情形致使合同不能继续履行、合同目的无法实现的，委托合同终止，当事人可以解除委托合同。

劳动合同中的约定管辖条款无效。对于一般民商事合同纠纷，法律充分尊重双方当事人的合意与意思自治，对个人权利的让与或放弃皆宽容对待。但劳动法律关系不同，劳动者处于相对弱势地位，对用人单位具有财产、人身依附性，难以就合同内容提出变更。围绕劳动争议

合同延期履行的违约金： 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

双方未签字但合同已经履行不一定有效。 在遇到发生合同未签字但实际履行的，如果一方当事人已经实际履行了合同义务，同时对方当事人接受了履行，就可以说明双方当事人对合同的内容存在着共识，意思表示一致，因此合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约

《民法典》中合同没写明白履行日期满足下列法定有效条件就是有效的：当事人是具有相应的民事行为能力人；当事人意思表示真实；合同的内容不得违反法律或行政法规的强制性规定；合同形式符合法律相关要求；法定其他有效条件等。

依据我国相关法律的规定，合同中没有载明履行日期的，并不是合同无效的情形，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充。不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

未约定违约责任的合同有效，违约责任不属于合同必备的有效要件。双方应当意思表示自愿真实、具有相应的主体资格和民事行为能力；合同不得违背公序良俗、不得违反法律强制性规定。