更新时间:2022.05.07
职工发生工伤之后,用人单位应当及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请,社会保险行政部门应当在60日之内做出工伤认定决定。职工应当在伤情稳定之后,及时进行工伤鉴定。
工伤鉴定的主要流程为:工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。由劳动鉴定委员会对申请人提交的材料进行审核,并决定是否受理。劳动鉴定委员会受理后会对职工进行工伤鉴定,作出鉴定结论之日起20日内会将劳动能力鉴定
醉驾的处理流程如下: 1、抽血,等待报告,大概要4到5天的时间; 2、通知其拿报告,酒精含量低于80毫克的,为酒驾,扣其证件6个月,罚2000;其含量高于80毫克的,撤销其驾证,5年禁考取驾证,并交给有关部门进行处置; 3、有关部门宣判其处
关于醉酒驾驶处理流程如下: 1、对有酒后驾驶嫌疑的当事人使用呼气式酒精测试仪进行检测; 2、呼气检测结果达到或者超过醉酒驾驶标准的,对违法嫌疑人进行抽血检验体内酒精含量; 3、血液检验报告显示违法嫌疑人体内酒精含量达到醉酒标准的,作为刑事案
发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。 其次应申请
工伤伤残鉴定的流程: 1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资
交通事故造成人身损害的起诉流程:公安机关交通管理部门制作交通事故认定书后,当事人可以就赔偿事宜向人民法院提起民事诉讼,同时应当递交诉状,人民法院对于符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人,立案受理后,法院会开庭审理并判决。
工伤保险理赔的流程: 1、伤害经当地社保部门认定为工伤以及经当地劳动能力委员会出具的鉴定结论; 2、持工伤证明材料到社会保险经办机构申请工伤保险待遇; 3、审核工伤保险申请人的申请,在法定的时间内做出是否符合享受工伤保险待遇的结论;等等。
工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职
先到县劳动,和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能
发生工伤后的工伤保险理赔流程: 1、首先由用人单位或者职工本人申请工伤认定,取得工伤认定书; 2、申请劳动能力鉴定; 3、向工伤保险经办机构申请工伤待遇,并提交资料; 4、工伤保险经办机构对符合条件的申请作出支付工伤待遇的决定。
1、伤害经当地社保部门认定为工伤以及经当地劳动能力委员会出具的鉴定结论; 2、持工伤证明材料到社会保险经办机构申请工伤保险待遇; 3、社会保险经办机构审核工伤保险申请人的申请,在法定的时间内做出是否符合享受工伤保险待遇的结论,对于不符合申请
申请工伤赔偿程序: 1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。 2、符合办理规定,办理机构打印受理情况回执一式二份,办事人员签名确认后,