更新时间:2022.06.25
最大的区别:强奸一定是性侵犯,但性侵犯包含的却不限于强奸。强奸是以暴力、胁迫或者其他手段,违背妇女意志,强行与其发生性关系的行为。性侵犯包含的就比较广,只要是违背他意愿,与其进行有关于性方面的活动即可,至于是否异性之间不限。
2024年10月之后办理退休,按照退休新人办理退休,过渡性养老金增加的部分要一次性计发,再不会有10年的过渡期;同时由于缴费基数提高,工龄增加,个人账户增加,职工月平均工资增加。
拘役一般只适用于犯罪性质较轻的犯罪,缓刑适用于三年以下的有期徒刑、拘役、剥夺政治权利和死刑之间。拘判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行,缓刑暂不执行刑罚,缓刑期间未违反规定或者犯新罪的,缓刑期满原刑罚不再执行,视为刑罚执行完毕。
一是性质不同。 行政撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性。 二是条件不同。 对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员,可以给予撤职处分。 免职处理分为两种:一种是免去现
一、性质不同;“执”在卷宗术语中是说,法院在审判结束后,给某一方下达决定,需要对方立刻执行的就在卷宗上写“执”。是在判决结束后立刻生效。而“执恢”是指此判决生效,某方已经执行了一段时间,但是却因为其他原因暂停执行。后因此事情结束或者解决,恢
医保和社保主要有以下几点区别: 1、医保是社保的一种,社保包含医保,社保包括的范围更加广泛; 2、医保卡的应用范围窄,只用于医保障范畴,而社保卡应用领域宽,可用于人力资源和社会保障等; 3、医保卡只能在固定区域内使用;等等。
1、鉴定机构不同,工伤鉴定的鉴定机构是社保局;司法鉴定的鉴定机构是持有鉴定资质的有关机构。 2、鉴定标准不同,工伤鉴定的鉴定标准有大概400多项;司法鉴定的鉴定标准只有大概200多项,从鉴定标准的范围来看,简单理解就是,工伤鉴定能鉴定到十级
建筑工程质保期和保修期的区别有: 1、依据和性质不同,质量保修期属于强制性规定,当事人约定的保修期不得违反法律规定。质保期可由承、发包双方在6个月、12个月、18个月或者是24个月自主约定,而仅仅是规定了约定的质保期不得超过24个月。 2、
缴纳社保的范围不同,职工社保,单位给职工缴纳的保险包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;居民社保中,有城镇户籍的居民能为自己缴纳的社保只有养老保险和医疗保险这两种。缴费的办法不同,城镇职工是按月缴费;居民养老保
区别在于: 1、二者的主体的资格不一样。劳动合同的主体一方只能是法人或组织,另一方为个人,务工合同主体的双方当事人可以是法人,组织,公民; 2、主体的性质及其关系不同。劳务合同只存在经济关系,而劳动合同不仅仅是经济关系; 3、主体的待遇不一
工资收入与劳务收入有以下区别:工资是劳动者依法享有的权利,是劳动者在用人单位完成工作之后应得的工资报酬;劳务收入是指一方为另一方提供劳务所取得的收入,两者的法律主体显著不同。
交通事故与工伤赔偿的区别: 1、法律关系主体不同, 2、适用法律不同, 3、归责原则不同, 4、主张权利的时效不同, 5、主张权利的程序不同, 6、赔偿项目、内容不同。
职工持股和普通持股的区别在于两者是否具有流动性。员工持股具有非流动性,是不可以随意转让的,只能在员工退休或离开企业时由企业购回。但是普通持股是具有流动性的,可以进行转让。员工持股计划是一种新型股权形式,其非流动性可以避免企业员工只注重股份转