更新时间:2022.06.25
工伤损害的住院伙食补助费标准,是按统筹地区人民政府的规定来确定的。职工住院治疗工伤的伙食补助费,依法从工伤保险基金中支付;单位没有按规定为职工参加工伤保险的,由单位支付。
住院伙食补助费是职工在住院治疗工伤期间,因进行必要的伙食消费,而从工伤保险基金中支付的补助。职工因工受伤的,医疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用,依法可由工伤保险基金支付。
劳动者因为工伤需要住院治疗的,住院伙食补助费的标准按照当地一般工作人员出差办公的伙食补助费标准的百分之七十进行计算。每个地方具体的出差伙食补助标准不同,具体要参照劳动者当地的具体标准。广东省的出差伙食补助费标准为每人每日100元,那么工伤的
护理费和护理人员误工费的区别:护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人,需要他人护理而支出的费用。护理人员误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
工伤住院的伙食补助规定:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
保险金和补助金一般是指失业保险金和失业补助金,失业保险金和失业补助金的区别: 1、领取条件不同,失业保险金需要参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员才能领取。失业补助金是领取失业保险金期满仍未就业的失业人
劳动者若是受到他人侵害而住院的,可以请求侵权人承担误工费。有固定收入的,误工费=误工收入×误工时间;无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的,误工费=误工时间×最近三年的平均收入;无固定收入受害人不能证明其最近三年平均收入状况的,误工
住院伙食补助费补助标准:住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。
(一)两者责任主体不同。停工留薪是工伤保险条例规定的一个概念,责任主体是用人企业,指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由所在单位按月支付。而误工费是针对侵权人而
没有住院有医院主治医生开具《疾病诊断意见书》的,可以索要误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
伤残就业补助金和伤残补助金的区别:一次性伤残补助金在每个伤残等级都需要支付,伤残就业补助金只在五至十级支付;一次性伤残补助金只要经过劳动能力鉴定就需要支付,伤残就业补助金需要五至十级工伤职工依法离职时支付;一次性伤残补助金由工伤保险基金支付