更新时间:2022.03.18
根据我国法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工
具体属于工伤死亡的情形如下: 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤;因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡;工伤或职业病停工留薪期间死亡等。
管制的期限,为三个月以上二年以下。管制的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日。判处管制,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。对判处管制的犯罪分子,依
公司法规定的监事会有以下职权: 1、检查公司财务; 2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督; 3、公司经营情况异常时,可以进行调查; 4、提议召开临时股东会会议; 5、公司章程规定的其他职权。
行为人构成食品监管渎职罪既遂的刑事责任是:依法追究刑事责任,处五年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严重后果的,处五年以上十年以下有期徒刑。若是徇私舞弊犯此罪的,从重处罚。
对于监事会公司法的规定如下:有限责任公司的监事会成员,一般不得少于三人的,但是股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,是可以设一至二名监事,不设监事会。
对于监事会公司法的规定如下:有限责任公司的监事会成员,一般不得少于三人,但股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。
关于遗失物我国法律规定如下: 1.遗失物不适用善意取得。所有权人或者其他权利人有权追回遗失物。 2.拾得遗失物应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取,或者送交公安等有关部门。 3.遗失物在交给有关部门之前,拾得人要妥善保管,否则可能需
公司对离职员工的补偿规定:如果员工是依法单方面与公司解约、被公司裁员或者具有被无过错性辞退等情形的,公司需要按照员工在本单位的工作年限,每满一年就补偿其一个月的工资。
1.在上班路上,受伤或者受到机动车事故伤害的职工应该认定成工伤。2.在工作的时间和工作的场所内,因为工作的原因而受到事故伤害的应该认定成工伤。3.职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件: (1)必须是在上下班的规定时
国家没有统一的政策规定,各地认定的标准也不同。无房产证即无房屋产权登记记录,无已核发房屋产权所有权证和已进行房屋产权预告登记房屋;无事实拥有房屋,即实际拥有房屋产权但暂未办理房屋产权初始登记和未及时办理产权转移登记的房屋;未享受过房改等福利
1、客体要件 本罪客体为社会风尚和公共秩序。 2、客观要件 本罪在客观方面表现为盗窃、侮辱尸体的行为。 3、主体要件 本罪主体为一般主体。凡年满l6周岁且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。 4、主观要件 本罪的主观方面表现为故意。