更新时间:2022.03.04
除了刑事案件立案没有规定立案时限,民事起诉符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
一般情况下,在工作时间因为工作原因受的伤才算伤,休息时猝死是不算工伤的。工伤需要同时满足3个条件。第一个是受伤的时间为工作时间。第二个是受伤的地点为工作地点。第三个是受伤的原因与工作有关。显然休息时猝死不符合上述的条件。
公司法中所规定的清算组进行备案的时间一般为十日,并于六十日内在报纸上公告。我国《公司法》规定,债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。
报案后24小时不做笔录算作废。 笔录是将证人、犯罪嫌疑人、或目击证人的详细身份和话语记录的文字。笔录的格式为: 1、标题。为“询问笔录”; 2、询问简况。按规定栏目,逐项记载询问时间、地点,询问人、记录人的姓名及其工作单位,被询问人的姓名、
法定工作时间如下: 国家实行劳动者日工作时间不超过八小时、平均周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,经与工会、劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者健康的情况下,
工伤赔偿时效及起算时间:关于工伤赔偿的劳动争议当事人申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若超过一年的,仲裁机关可不予受理。在收到劳动仲裁裁决后,当事人不服的,在收到之日起十五日内可向法院提起
工伤后一般在30日内做工伤鉴定。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
发生工伤事故后,如果职工被认定为工伤,鉴定伤残等级一般要60天,必要时可以延长30日。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲
造成轻伤,向法院提起民事诉讼的时效为三年。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
死亡时间先后顺序无法确定的,确定继承人的方式为相互有继承关系的数人在同一事件中死亡,难以确定死亡时间的,推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人,辈份不同的,推定长辈先死亡。
临时工一般是指非全日制用工,非全日制劳动者工作的时间一天不超过四个小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。非全日制用工双方当事人不得约定试用期,自用工之日起成立劳动关系。