更新时间:2022.02.27
发生合同纠纷后,双方当事人在自行协商解决纠纷的过程中,应当按照以下流程: 第一,分清责任是非。协商解决纠纷的基础是分清责任是非。当事人双方不能一味地推卸责任,否则,不利于纠纷的解决。因为,如果双方都以为自己有理,责任在对方。则难以做到互相谅
处理债务纠纠纷的注意事项,具体如下: 1、个人贷款可以约定无息贷款,但贷款人要求借款人偿还逾期利息,贷款人要求偿还催告后的利息的,可以参照银行类似贷款的利率计算利息; 2、贷款人明知是为了开展非法活动而借款,法律不予保护,对双方的非法借贷行
电信合同注意事项的内容有:注意电信合同双方的主体身份和意思表示;注意电信合同的标的、履行时间和履行方式等事项;注意合同双方在合同履行中是否有违约行为或违法违规行为;法律规定或当事人约定的其他事项等。
劳动者已经办理劳动合同解除手续后,若存在劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁,劳动者通常应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。 一、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (
1、一定要写明仲裁委的名称,不要写错; 2、对于合同履行支付价款方可以考虑选择仲裁; 3、对于合同履行收受价款方,不建议选择仲裁。因为我国的法律只赋予了仲裁的被申请人享有很多救济渠道;而对仲裁的申请人
合同纠纷中约定仲裁的,要双方都同意采取仲裁方式,并约定仲裁机构,合同约定的事项根据国家法律规定必须仲裁的,也只能选择仲裁。需要注意的是一旦达成仲裁,法院将不受理和仲裁一样的诉求。当然一方有证据证明仲裁
物流合同是指物流服务需求方与第三方物流经营人订立的,约定由物流经营人为物流服务需求方完成一定的物流行为,物流服务需求方支付相应报酬的合同。那么货物运输合同的注意事项有什么,货物运输合同有哪些注意事项?
彩礼一般指的是,男方或男方父母以男女双方结婚为目的,赠与给女方或女方父母的财产。彩礼纠纷应当注意以下事项: 1、交付彩礼的时间是在领取结婚证前,还是领取结婚证之后。如果是在领证之前给彩礼,属于婚前赠与行为,除非有约定,否则彩礼不属于共同财产
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根
出国劳务合同的签订需要注意的细节特别多,第一,必须先检查劳务输出单位是否具有合法的劳务输出资格,我国的法律法规中规定,个人或者公司想要代理出国劳务业务,必须经过国家劳动部门、外事部门等有关的部门的严格审查批准,否则,就是非法的劳务中介。第二