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拒不支付劳动报酬罪应该怎么处罚呢?

更新时间:2022.12.05

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行动指南
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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    拒不支付劳动报酬罪找派出所应该怎么投诉

    拒不支付劳动报酬罪警察的处理是:侦察后移交检察院审查起诉。数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

    2020.10.22 130
  • 拒不支付劳动报酬罪会受到什么样的处罚
    拒不支付劳动报酬罪会受到什么样的处罚

    构成拒不支付劳动报酬罪,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 根据《刑法》第二百七十六条之一规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动

    2020.06.24 106
  • 拒不支付劳动报酬罪应承担何种责任
    拒不支付劳动报酬罪应承担何种责任

    拒不支付劳动报酬罪的刑事责任承担,要依据犯罪情节而定,造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑。

    2020.02.03 226
专业问答
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    2022-03-11 15,340
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    拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。《刑法》第二百七十六条规定:“以转移财产、

    2022-03-04 15,340
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