如何区分安全生产事故轻伤与重伤？

评定伤害程度，必须坚持实事求是的原则，具体伤情，具体分析。致人轻伤和致人重伤所处的刑罚是不一样的，故意伤害致人轻伤属于故意伤害罪当中的立案标准。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。

重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。 犯本罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。犯重大责任事故罪而情节特别恶劣的，是本罪的加重处罚事

所谓安全生产事故也就是生产安全事故，指的是生产经营单位在组织生产经营的过程中，所出现的一系列造成人员意外伤亡的或者是产生直接经济损失的安全事故。因此，安全生产事故的构成要件就有：主体是生产经营单位;发生时间为生产过程当中;发生了人员的伤亡或

发生工伤事故之后，企业应严肃认真地对事故进行调查分析，找出事故发生的原因，查明责任，确定改进措施，并指定专人限期贯彻执行，若发生了死亡、重大死亡事故，企业必须做好事故现场保护，并应迅速采取必要的措施积极抢救人员和财产，以免事故扩大，并立即向

刀伤鉴定轻伤重伤由办案机关委托司法鉴定机构鉴定。司法鉴定机构受理鉴定委托后，应当指定本机构具有该鉴定事项执业资格的司法鉴定人进行鉴定，最后根据法医鉴定结果给出轻伤或者重伤的鉴定报告。司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完

职工发生轻微的工伤事故，可以先去定点的医院治疗，然后由单位为其申请工伤认定；再领取工伤认定决定书、准备医疗费单据等资料；最后向社保经办机构申请工伤赔偿。

根据我国刑法的相关规定，区分寻衅滋事罪与故意伤害罪可以从犯罪的构成要件上着手：主观方面上，前者是为了破坏公共秩序，后者是有伤害他人的目的；在客观方面，前者的犯罪对象不特定，且行为地通常为公共场所，后者则犯罪对象特定，场所多较为私密；关于所侵

重大安全事故的界定为重大事故是指造成10-29死亡，或者50-99人重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。重大安全事故造成了“重大伤亡”或者“严重后果”，具备其一便构成犯罪，重大安全事故罪一般指生产、作业重大安全责任事故罪

符合下列情形的认定为瞒报生产安全事故： 1.报告事故的时间超过规定时限的，属于迟报; 2.因过失对应当上报的事故或者事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容遗漏未报的，属于漏报; 3.故意不如实报告事故发生的时间、地点、类别

重大责任事故罪与重大劳动安全事故罪的区别： 1、犯罪主体不同； 2、客观方面的行为方式不同。 重大责任事故罪与重大劳动安全事故罪的联系：两罪都有重大事故的发生，并且行为人对重大事故的发生都是一种过失的心理态度。

安全生产事故赔偿标准： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属； 3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上

轻伤还是重伤的认定如下： 1、重伤，使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级； 2、轻伤，使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人

以随意殴打他人的方式寻衅滋事致人轻伤的行为与故意伤害行为在犯罪的客观方面极为相似，因而容易将这种寻衅滋事罪与故意伤害罪相混淆。要把这两种罪区别开来，主要应从犯罪构成的主观方面以及犯罪侵害的对象不同来分析。因随意殴打他人构成寻衅滋事罪的行为人