更新时间:2022.06.27
劳动关系解除的情形:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前一个月通知或者支付代通知金后解除;其
构成事实劳动关系的情形:用人单位与劳动者应当签订劳动合同而未签订的;双方达成口头协议的;劳动合同期限届满未及时续签,劳动者继续工作的;签订其他合同代替劳动合同的等。
以下情况属于商标侵权行为:没有经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的;未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标,或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标,容易导致混淆的;销售侵犯注册商
提前解除租赁合同是否一定要支付违约金,对于出租人和承租人,只要在以下的情形内解除租赁合同,就不算违约 (1)房屋租赁协议到期,房屋出租人按约收回租赁房屋。 (2)出租人家庭人口增多,住房困难,可与承租人协商收回租赁房屋。 (3)承租人确实另
合同约定违约金不能低于造成的损失的或者过分高于造成的损失的,具体数额由当事人约定。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以
违约责任形式是违反合同的一方承担民事责任的方式。包括: (1)实际履行。合同一方当事人不履行合同或者不完全履行合同时,应当承担实际履行的责任,合同另一方当事人有权请求违约方履行或者请隶人民法院强制违约当事人按照合同约定的标的履行; (2)采
购销合同的违约方应当承担继续履行的违约责任、采取补救措施的违约责任、赔偿损失的违约责任,索赔内容如下。 1、违约所造成的损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后能够获得的利益; 2、但不能超过违约一方订立合同时预见到或者应当预
以下合同属于无效合同: 1、无民事行为能力人订立的合同无效; 2、内容及形式违反法律的合同无效; 3、合同双方恶意串通,损害他人合法权益而订立的合同无效。
二手房买卖常见的违约情形: 1、出卖人将房屋直接卖给第三人 如果出卖人将房屋另外卖给了第三人,但未办理过户手续,根据法律规定,原买房人有优先过户的权利,可以向法院请求要求对方继续履行合同。如果出卖人将房屋另外卖给了第三人,并已办理了过户,那
劳动合同中关于违约责任和违约金的规定:用人单位违约的,承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任;劳动者违反服务期约定的违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用;其他。
单方面解除合同不一定属于违约。具体情形如下: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; 4、当事人一方