逮捕的法定条件是什么?

逮捕令意味着犯罪嫌疑人构成犯罪，更有被追究刑事责任。逮捕表明公安机关掌握了基本的犯罪证据，有时甚至掌握了充分确凿的证据。根据相关规定，公安机关逮捕人时，必须出示逮捕证。逮捕后，应当立即将被逮捕人送往看守所羁押。除无法通知外，应在逮捕后二十四

批捕和逮捕其实是一样的，只是叫法不一样。《刑事诉讼法》的规定是逮捕，只要犯罪嫌疑人符合条件的，就可以进行逮捕。

约定管辖是一种管辖权的协商，而约定管辖一般又称之为协议管辖，但是协议管辖的条件只包括合同纠纷及其他财产纠纷提起的诉讼，而且协议管辖选择的法院，必须与合同有实际联系，不能选择与当事人和合同毫无关系的人民法院管辖。且约定管辖在案件审级上也有规定

认定犯罪的条件有以下这些： (一)犯罪主体，是指实施犯罪行为的人。每一种犯罪，都必须有犯罪主体，有的犯罪是一个人实施的，犯罪主体就是一人，有的犯罪是数人实施的，犯罪主体就是数人。根据法律规定，公司、企业、事业单位、机关、团体实施犯罪的，构成

累犯的认定需要满足的四个条件是： 1、两罪都是被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪； 2、两罪都是故意犯罪； 3、其中一罪实施执行完毕，或者赦免以后五年以内再犯新罪； 4、其中一罪实施时已满18周岁。 对累犯是怎么处罚的 对累犯应当从重处罚，即采取

认定索贿的条件有： （1）是主动性，即行为人主动要求他人给予自己的财产，而不是被动地等待他人给予财产； （2）是索取，即行为人总是以自己的职权为条件，乘人之危，向他人施加精神压力，迫使对方向他交付财产； （3）交易性，即索贿者通过胁迫对方向

工伤的认定条件： 一、根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

1.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力

占有改定的条件是，占有改定通过让与财产的物权行为和约定占有的债权行为形成了双重占有，出让人对物的直接占有和受让人对物的间接占有；同时又意味着完成了两次拟制交付，基于物权变动的交付和基于债务履行的交付。

审查逮捕的期限一般是7天。审查批准逮捕的时间最长不会超过7天，如果在检察院审查批捕之前公安机关就已经先采取了刑事拘留的措施，从刑事拘留到收到人民检察院是否决定批捕的通知书，整个时间最长不能超过37天。检察院决定逮捕的，逮捕后会继续侦查工作。

逮捕的期限是60天。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。经同级人民检察院批准，逮捕犯罪嫌疑人后的侦查羁押期限不得超过2个月。对于交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；重大的犯罪集团案件；流窜作案的重大复杂

逮捕的期限最多是37天。公安机关对被拘留的人认为需要逮捕的，应当在拘留后的3日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准的时间可以延长1日至4日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，经

1、对有证据证明有犯罪事实，可能判处10年有期徒刑以上刑罚的。 2、有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚，曾经故意犯罪的。 3、有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚，不讲真实姓名、住址，身份不明的。这三种情形或者涉嫌犯罪较为严重