更新时间:2022.12.11
公司签的合同是无效的,并且涉嫌合同诈骗罪。 根据法律规定,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处
分公司在总公司的授权范围内进行签约是具有法律效力的;如果分公司在签订合同时没有得到总公司的授权签订的合同也是不具备法律效力的,因为分公司它是不具备独立法人的所以也是不能承担民事责任的,在分公司签订了合同后也是会由总公司来承担民事赔偿责任。
中介没有告知的合同条款可以主张合同无效。 根据法律规定,合同中的下列免责条款无效: (一)造成对方人身损害的; (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
保险合同的免责条款是否有效,要依据免责条款的内容而定,如果不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;造成对方人身损害等,免责条款无效。
法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。根据法律规定,公司法定代表人在公司的经营范围内,在职权范围内签署的合同即使没有加盖公章也是有效的。
可能有效可能无效。只有签字没有公章的合同是否有法律效力要根据具体情况分析: 1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字,则合同有效。 2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的,经
合同没有加盖单位的公章但有法定代表人的签名,该合同有效。 法定代表人代表法人行使职权,以法人的名义对外作出的行为应由法人承担责任,盖具公章并非合同有效的必备条件。
电子合同虽然表现形式不同于一般合同,但其生效均应符合法律规定的合同生效条件,即: (1)行为人具有相应的民事行为能力; (2)意思表示真实; (3)不违反法律、行政法规的强制性规定; (4)不违背公序良俗。
用人单位未在劳动合同上加盖公章,但是,有其法定代表人或用人单位授权的人签字的劳动合同,应当认定有效。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
合同只有盖章没有签字有效。 只要双方签字或者是盖章了,合同都是成立的,也是具有法律效力的。这里的签字盖章可以指只签字或者只盖章,也可以是既盖章又签字,都是具有法律约束力的。当事人如果采用的是信件或者是数据电文等形式来签定合同的,则会要求签订
合同上盖的假章,受损方可以向法院提起诉讼,请求撤销合同或者确认合同无效。在一般情况下,利用假章签合同是一种合同欺诈违法行为。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
使用假章签合同属于无权代理的行为,未经被代理人追认的,合同无效。行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。若是使用假章签合同骗取他人财物达到一定数额的,构成合同诈骗罪,依法追究刑事责任。