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终止合同赔偿的方式

更新时间:2022.10.24

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行动指南
按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限),每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。最多不超过十二个月。 再次,单位违法解除劳动者,单位需支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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  • 这种合同有终止的方式
    这种合同有终止的方式

    合同终止的方式有: 1、合同的义务已经履行; 2、债务相互抵销或债权债务同归于一人; 3、债务人依法将标的物提存; 4、债权人免除债务; 5、合同被解除; 6、法定的或约定的其他解除情形。 根据2021年实施的《民法典》第五百五十七条规定,

    2021.03.13 116
  • 合同终止方式是怎样的?
    合同终止方式是怎样的?

    合同终止的方式如下:债务人依法将标的物提存;债权人免除债务;债权债务同归于一人;债务已经履行;债务相互抵销;法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

    2021.04.01 142
  • 合同终止的方式有什么呢
    合同终止的方式有什么呢

    合同终止的情形有以下几种: 1、解除合同,双方协商一致的,可以解除合同; 2、债务履行完毕; 3、债务被抵销、免除; 4、债务人提存标的物; 5、债权债务同归于一人; 6、当事人约定或者法律规定的其他情形。

    2021.01.04 133
专业问答
  • 合同终止方式混同是怎样的

    这种方式使合同消灭并非逻辑的结果,而是由于在法律上已经没有必要存续,所以法律规定因混同而消灭合同,效果更符合实践。

    2022-07-12 15,340
  • 终止合同解除方式的区别

    合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力,不具有溯及既往的效力,因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力,具有溯及既往的效力,因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。再次,

    2023-07-27 15,340
  • 租赁合同终止后的处理方式

    1、《中华人民共和国合同法》第223条。该条规定,“承租人经出租人同意,可以对租赁物改善或增设他物。”“未经同意的,出租人可以要求承租人恢复原状或赔偿损失。” 2、最高人民法院《关于贯彻执行中华人民共

    2022-07-07 15,340
  • 劳动合同的解除、终止及方式

    劳动合同解除是指在劳动合同订立后,劳动合同期限届满之前,因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形,一方单方通知或双方协商提前终止劳动关系的法律行为。解除、终止情形不同: (一)解除情形 根据《中华

    2022-03-21 15,340
法律短视频
  • 合同期满终止合同有补偿吗 00:49
    合同期满终止合同有补偿吗

    合同期满终止可以补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在合同期满的时候,除了用人单位维持,或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形之外,在合同期满劳动合同终止的情况之下,用人单位仍然需要支付经济补偿金。 经济

    2,213 2022.05.11
  • 是否可以单方终止合同 01:35
    是否可以单方终止合同

    今天和大家分享一下,是否可以单方终止合同 通常情况下是不能单方终止合同的,但如果发生以下情况之一的话,那么当事人是能够单方解除合同的: 1、因为发生海啸等不可抗力的原因,导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的,当事人不用负损害赔偿责

    2,694 2022.04.15
  • 企业终止合同怎么补偿 01:11
    企业终止合同怎么补偿

    企业终止合同应当补偿员工经济补偿金。经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限来计算的,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按照一年来计算;不满六个月的,应向劳动者支付半个月工资的经济补偿;公司违法解除或者是终止劳动合同的,应当按照

    608 2022.04.25
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