法律依据合同成立具有哪些条件

离婚纠纷上诉的依据主要包括： 1、民诉法第164条规定，当事人不服法院一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级法院提起上诉； 2、相关司法解释规定，一审判决不准离婚的案件，上诉后二审人民法院认为应判决离婚的，可以根据当事人自愿的原

净身出户法律依据： 在婚姻关系存续期间，如有重婚，有配偶重婚，或者明知他人有配偶并与其结婚的，处两年以下有期徒刑或者拘役。 一旦重婚，无过错方可提出财产补偿，过错方可能净身出户。 如有家庭暴力，受家庭暴力的离婚妇女不仅可以根据法律要求物质赔

离婚赔偿的法律条件有：一方重婚或者与他人同居、实施家庭暴力的、具有虐待、遗弃行为的。受害方受到了损害。这种损害包括财产损害和精神损害两种。无过错方作为原告提起离婚诉讼，如果提出请求离婚赔偿，必须与离婚诉讼同时进行

讨债公司合法讨债需要具备的条件如下： 1、要有能证明债务关系存在的证据，比如借条、交易合同、送货清单、收据、银行记录、视听资料等等。 2、要有债务人起码的信息资料。 3、要有债务人可供执行的财产利益线索。 4、要注意诉讼时效的规定，制造、保

合同成立的条件如下： 1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。即合同必须是经过双方当事人协商一致的。所谓协商一致，就是指经过谈判、讨价还价后达成的相同的、没有

根据是指把某种事物作为结论的前提或语言行动的基础，或作为根据的事物。而依据是指把某种事物作为依托或根据，或作为根据或依托的事物。根据和依据都是对某种事物作出结论的前提或语言行动的基础、出处、来源，都可以作为名词使用，有相通之处，容易通用，但

《刑事诉讼法》第一百一十二条规定：认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

确立劳动关系的法律依据包括《劳动法》、《劳动合同法》、《关于确立劳动关系有关事项的通知》等。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业

合同有效成立的条件如下： 1、必须有双方或多方当事人； 2、双方就合同内容协商一致； 3、有要约和承诺； 4、签订合同的当事人必须是有行为能力的人； 5、签订合同的当事人必须表达真相； 6、合同内容不得侵犯国家或个人利益； 7、合同内容不得

在下面的情形下，是无法通过公安机关调解来解决问题的，公安机关交通管理部门告知当事人可以向人民法院提起民事诉讼： 1、当事人提供不出交通事故证据，因现场变动、证据灭失，交通警察无法查证交通事故事实的； 2、当事人对交通事故认定有异议的； 3、

合同成立条件的规定有当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

一是必须严格依照法定程序进行;二是必须主动及时;三是必须客观全面;四是注意依靠群众和运用科学技术手段;五是收集的证据必须妥善保全。

非法行医的条件有：1.主要客体是国家对医疗卫生工作的管理制度，次要客体是公共卫生；2.客观方面表现为非法行医情节严重的行为；3.主体为一般主体，但一般是未取得医生执业资格的人；4.主观方面表现为故意。行为人对病人伤亡结果存在间接故意的罪过而