更新时间:2022.06.14
房屋征收补偿协议的主体是房屋征收部门和被征收人。 房屋征收补偿协议的主要内容: 1、双方当事人的姓名或名称、住址; 2、补偿方式; 3、补偿金额; 4、安置房的面积; 5、支付期限; 6、搬迁期限。
装修工程质量保修年限最长有5年,自工程竣工验收合格之日起计算,房屋主体结构终生保修。保修期限由建设单位和施工单位约定,建设单位和施工单位应当在工程质量保修书中明确约定保修范围、保修期限和保修责任等。
为全面贯彻落实人才优先发展战略,构建系统完善的人才安居政策体系,根据中共成都市委办公厅、成都市人民政府办公厅印发《关于加强全市人才安居工作的实施意见》,对成都市人才安居准入资格进行高效、准确认定,制定《成都市人才安居资格认定办法》。
重庆市万州区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月,非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时。重庆市城口县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为1700元/月,非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。
重庆市现行最低工资标准为:1、万州区、黔江区等26个区及两江新区、万盛经开区全日制职工最低工资标准为每月1800元,非全日制职工最低小时工资标准为每小时18元;2、城口县、丰都县等12个县的职工最低月工资标准为每月1700元,非全日制职工最
重庆的2022年最低工资标准目前和2019年的是一样,除此之外,重庆的最低工资标准还依据地区发展水平不同而设定了不同的档次,月最低工资标准分为了两档,分别为是每月1800元和每月1700元。而非全日制用工的工资标准也分为了两个档次,分别为每
重庆的2021年最低工资标准目前和2019年的是一样,除此之外,重庆的最低工资标准还依据地区发展水平不同而设定了不同的档次,月最低工资标准分为了两档,分别为是每月1800元和每月1700元。而非全日制用工的工资标准也分为了两个档次,分别为每
职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位;以伤残津贴为基数,按规定缴纳各项社会保险费。具体缴费办法由市社会保险行政部门制定。一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数,按五级12个月、六
签订合同时合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式,根据《中华人民共和国民法典》第四百七十条的规定,合同的主要内容条款如下: (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量;等等。
由以下几部分构成: 一、当事人的名称或者姓名和住所。这是每一个合同必须具备的条款,当事人是合同的主体。合同中如果不写明当事人,谁与谁做交易都搞不清楚,就无法确定权利的享受和义务的承担,发生纠纷也难以解决,特别是在合同涉及多方当事人的时候更是
公司法现代公司的主要形式:无限责任公司;有限责任公司;两合公司;股份有限公司;股份两合公司;其他。公司指企业的组织形式,为经营工商业企业(如合伙经营或股份公司)联合的团体。
离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探权利的方式、时间由当事人协议,协议不成时,由人民法院判决。 父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后,应当恢复探望的权利
房屋出租合同的内容需要包括:所出租房屋的面积、质量;附属设施;物业费承担;维修义务;租赁期限;租金及其支付期限和方式;提前退租事宜等。租赁期限六个月以上的,当事人应当采用书面形式订立合同。