上班时间摔倒是工伤的范围吗？-工伤认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

上班摔伤算工伤认定的范围,工伤保险条例规定单位职工工作时间，工作场所，从事与工作有关的活动受到人身伤害的，应当认定为工伤，单位职工上下班途中发生事故，非本人主要责任的，应当认定为工伤，单位职工患职业病的，应当认定为工伤。

律师普法

员工上班时间上班，休息时间吃饭摔倒，算工伤吗
社会保险行政部门认定下列情形为因工外出期间的，人民法院应予支持： (一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间； (二)职工受用人单位指派外出学习或者开会期间； (三)职工因工作需要的其他外出活动期间。

2020.09.17 277
员工上班期间摔倒受伤
员工如果是在上班时间、上班地点由于上班原因摔倒的话，那么是属于工伤的。用人单位应该在三十天之内申请工伤认定，单位没有申请的，个人或家属在一年之内也可以去申请。

2020.09.29 393
倒班工人法定工作时间和范围
劳动法倒班的工作时间，如果超过八小时的，用人单位应支付加班工资的。

2020.01.13 965

专业问答

厂范围内骑车摔骨折也是上班时间算工伤吗
上班期间发生交通事故，既构成交通事故，又是事故，赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求。对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次，赔偿项目。

2022-09-25 15,340
上下班工伤认定范围是什么，我姐姐在下班的时候摔倒了
在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为

2022-09-16 15,340
职工上班途中滑倒摔断腿骨，是否属于工伤范围？
上班途中发生交通事故算吗根据《》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作

2022-09-11 15,340
员工上厕所摔倒受伤属于工伤范围吗
1.职工上厕所是生理需要，也是为更好的工作，根据《工伤保险条例》规定，在工作时间、工作地点，因工作原因受到的伤害，属于工伤，你的伤与工作有关，符合工伤认定。 2.工伤认定申请，需提交劳动关系证明、医疗

2022-07-19 15,340

法律短视频

01:06
下班骑车摔倒属于工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任

6,581 2022.04.17
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

9,860 2022.07.10
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

7,081 2022.11.23

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐