更新时间:2023.01.30
商铺合同发生纠纷的,一般由双方当事人协商解决问题。协商不成的,可以到人民法院起诉要求解决诉争纠纷。合同一方当事人因自身原因导致合同履行不能的,需要按照合同约定,向守约方支付违约金,承担履行不能的赔偿责任。违约金的赔偿数额要看商铺合同中有无约
租客行为已构成违约,房东可以根据双方签订的合同,要求租客付清欠缺的房租并承担违约责任。 具体操作中,房东和租客双方先进行协商处理。 如果双方协商没办法达成统一意见的,房东可向法院起诉,让租客履行其该履行的义务。租客没有适合的理由,不支付或者
买方合同出现违约情形的,有以下处理方式: 1、要求房东按照合同约定,继续履行交房义务或要求买房人继续履行支付价款的义务; 2、如果约定有定金条款的,可以要求收受定金的一方双倍返还定金。而如果是交付定金一方违约的,收受方则可以据此扣留定金,定
欠债到期不还,债权人可以直接向有管辖权的人民法院申请付款令,要求债务人还清债款。支付令,是指在督促程序中由人民法院发布的限令债务人履行支付义务或者提出书面异议的法律文书,需要符合一定的条件:债权人与债务人没有其他债务纠纷,且支付令能够送达债
合同一方拒绝履行时,另一方可以向法院起诉要求对方继续履行或者是解除合同赔偿相应的损失。当事人一方明确表示或者是以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任;当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付
借款期限届满,债务人仍然不偿还借款的,债权人应采取合法的方式追回借款,债权人可以通过以下方式追回借款: 首先,可以采取协商沟通的方式,债权人可以与债务人进行充分的沟通协商,以追还借款; 其次,可以采取诉讼的方式追还借款,如果债务人逾期不偿还
讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以
单方面起诉离婚的流程如下: 1、找到管辖法院;管辖法院一般是被告的户籍所在地法院; 2、准备起诉的材料,包括民事起诉状、身份证、结婚证等材料; 3、立案。法院经过审查,认为符合立案条件的,就会予以立案; 4、调解。法院审理离婚案件应当进行调
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同
各继承人就遗产继承问题存在歧义,产生纠纷时,各继承人可以通过2种方式解决。第一种方式各继承人协商,通过协商的形式解决遗产继承纠纷。各继承人协商后可订立协议落实。第二种方式是各继承人通过诉讼的方式解决。各继承人就遗产继承存在的问题向人民法院提
公司欠债到期不还,债权人可以采用协商签订还款协议的方法追回欠债。如果协商不能解决问题,可以进行诉前财产保全和进行民事诉讼。诉讼判决生效以后可以再申请法院强制执行。企业欠款不还的解决方式:1、协商解决;2、经由中间人调解解决;3、申请仲裁解决
一般来说,合同订立之后就会发生法律效力,对双方当事人具有拘束力。这时候,合同的当事人应当按照合同的内容,履行合同约定的义务。因此,签订合同之后反悔的话,是违反合同法以及民法典的行为。而违反合同法的行为,就需要承担相应的违约责任。如果对方同意
工厂拖欠货款,债权人讨回货款的方式包括: 1、首先可以协商方式进行催讨,如以电话、邮件、传真、上门等方式催讨,并保留证据。 2、其次,协商不成的,可以委托律师发律师函,同时收集、固定证据。 3、最后,可以走诉讼程序,债权人将起诉书和收集到的