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主动辞职后失业保险怎么领取

更新时间:2022.07.04

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行动指南
一、领取失业金的条件是什么? 1、劳动者和就业单位缴纳失业保险金满一年以上 此项条件是为了说明劳动者在领取失业金之前有较为稳定的职业和稳固的收入。 2、非因劳动者本人的意愿中断就业 在正常上班的情况下,劳动者因为自己无法控制的原因或者不可抗拒的原因被迫中断就业,导致没了收入。其中这种情况分为:①职工被用工单位辞退、开除;②劳动合同到期后,用工单位终止或者解除劳动合同;③用工单位违反劳动法的规定,非法解除劳动合同等。 3、劳动者在失业后办理失业登记,并要有求职意向 在非本人意愿中断就业后,失业者需要到当地的社保部门进行失业登记备案,递交离职证明、缴费凭证、身份资料等资料,同时为了避免失业者坐享其成和促进再就业,所以要有求职意向。 二、主动离职后可以领取失业保险金吗? 主动辞职是无法领取失业金的。从《失业保险条例》规定看,本人自愿主动辞职的,不属于“非本人意愿中断就业的”情形,不可以领取失业金。如果离职的公司没有违反劳动法的相关规定,同时也是劳动者本人自愿离职,那么是不符合失业金领取的条件的,此时待业人员是不能领取失业金。
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  • 城镇职工人失业保险,辞职后怎么领失业保险
    城镇职工人失业保险,辞职后怎么领失业保险

    失业人员自终止或解除劳动合同60日内办理失业登记手续,凡要求申领失业保险金的,持《失业证》、退工登记表、身份证到户籍所在地区(县)失业保险经办机构领取《失业保险金申领表》,经审核后,按指定日期到街保障中心失业保险窗口领取发放银行存折。

    2020.11.07 248
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    失业保险辞职后领取失业金有哪些条件?

    因旷工离职的劳动者是不能领取失业金的。 领取失业保险要符合以下条件: (一)在法定劳动年龄内非自愿性失业; (二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上; (三)进行失业登记; (四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。

    2020.07.17 284
  • 领取失业保险金可以辞职吗
    领取失业保险金可以辞职吗

    主动辞职不可以领取失业保险金。因为《社会保险法》规定,领取失业保险要求劳动者非因本人意愿中断就业才可以;而本人主动辞职的,显然是因为自己的意愿而中断的就业,不符合领取失业保险的条件。

    2020.08.26 319
专业问答
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    2022-03-04 15,340
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    2022-11-12 15,340
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    辞职后不能一次性领取失业金,主动辞职不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(

    2022-04-19 15,340
  • 劳动者被迫辞职的可以领取失业保险金吗, 劳动者辞职能领失业保险吗

    如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者被迫辞职的,是可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)

    2022-02-12 15,340
法律短视频
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    3,346 2022.05.11
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