合同到期不续签通知有存在的必要么？-履行期限问题在线咨询-法师兄

行动指南

有存在的必要。劳动合同到期，职工不想续签的，不需要提前通知用人单位，合同到期后原合同自行终止，可以直接办理退工。另外，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，将不能要求用人单位支付经济补偿金。

律师普法

租赁合同到期不续签通知函模板
关于不再续签合同的通知XXX公司：我们什么时候签定的什么合同于什么时候到期，考虑到什么因素，依照有关法律规定，不再续签，合同期满后自动解除。落款、日期。

2021.02.03 2,252
个人劳动合同到期不续签通知书的相关知识
个人劳动合同到期不续签通知书的写法如下：一、首先说明合同的到期期限；二、其次说明公司将不再续签合同等信息，以及工资结算时间等；三、最后写明公司的具体名称以及合同时间和员工签收时间。

2020.06.10 128
法律规定合同到期不续签收到通知书吗？
劳动合同中未明确规定，续签需要提前通知。一般的，如果签订的劳动合同到期的，用人单位可以与劳动者协商继续签订固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第十三条的规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者

2020.09.17 132

专业问答

合同到期不想续签失业金还有必要继续吗
1、合同到期，自愿不续签不可以领取失业金。失业保险领取条件：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。（2）非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无

2023-09-07 15,340
合同到期后合同人不续签合同通知单怎么写
1、不再续签合同通知可以签字。合同到期劳动者个人不想续签没有经济补偿，但劳动者个人因公司没有维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的原因不想续签的，劳动者有权获得经济补偿。 2、法律依据《劳动合同法

2022-06-25 15,340
劳动合同到期不续签需要提前通知吗, 不续签劳动合同有什么经济补偿
劳动合同到期不续签，无论是劳动者还是用人单位，都应该提前30天通知对方。 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签

2022-03-01 15,340
合同到期公司没有通知续签,但是还在上班
看你原来的劳动合同是否约定合同到期自动延期，如果没有需要另行签订。合同到期后虽然单位没有续签，但是你在单位的默许下继续工作的，视为双方按照原合同继续履行，你相当于还是有合同的，所以不适用双倍工资赔偿

2023-03-05 15,340

法律短视频

01:13
合同不续签提前通知吗
合同不续签是否需要提前通知，应当根据双方合同的具体约定确定。双方明确约定，合同到期后如果不续签的，应当提前通知对方，否则合同期限自动延续。此时，合同到期不续签，就应当提前通知对方，否则合同延续。但如果双方没有类似约定，则合同到期不续签，不必

4,565 2022.04.17
00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

3,295 2022.05.11
01:06
合同到期要提前通知吗
合同到期是否要提前通知，由当事人自行决定，具体如下： 1、合同到期续签需要提前通知，按照相关法律的规定，没有特别约定，劳动者不续签劳动合同，一定要提前通知公司的； 2、若双方当事人在签订合同的时候，明确了合同到期不需要提前通知的，则不需要通

1,203 2023.07.10

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐