股东可以单方面退出吗?

股东是不可以单方面抽逃出资的，股东如若想抽资，则应当依据《中华人民共和国公司法》第三十五条、第七十一条的规定，应当通过股权部分或者全部对外、对内转让的方式进行，对内转让的话，股东之前没有优先购买权，转让者与受让者合意即可，对外转让上，应有半

依据我国公司法的规定，公司的股东完成出资后是不能抽逃出资的，也就是不能单方退出，但可以转让股权或者要求公司收购其股权。

股东可以单方面退出。股东完成出资后不能抽逃出资，也就是不能单方退出，但是股东可以将自己的股份转让给其他股东或者第三人，可以通过这种方式退出。不过如果是向股东以外的第三人转让股权的，需要经过其他股东过半数同意。

依据我国公司法的规定，公司的股东完成出资后是不能抽逃出资的，也就是不能单方退出，但可以转让股权或者要求公司收购其股权。

依据我国公司法的规定，公司的股东完成出资后是不能抽逃出资的，也就是不能单方退出，但可以转让股权或者要求公司收购其股权。

股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为

有限责任公司通过股权转让的方式由其他新股东接受其股权。

公司变更股东后不可以单方面辞退职工。因为股权变更与员工无关。员工有过错时才能够辞退员工。根据相关法律规定，公司变更股东后，也应当继续履行合同义务。

公司变更股东后可以单方面辞退职工，劳动者与用人单位依法订立的劳动合同对双方当事人均具有约束力，当劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，协商不成的用人单位可以行使解除权。

公司变更股东后可以单方面辞退职工，劳动者与用人单位依法订立的劳动合同对双方当事人均具有约束力，当劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，协商不成的用人单位可以行使解除权。

公司变更股东后可以单方面辞退职工，劳动者与用人单位依法订立的劳动合同对双方当事人均具有约束力，当劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，协商不成的用人单位可以行使解除权。

《民法典》规定可以协议离婚需要双方达成合意，但是可以单方面提出诉讼离婚，流程是提供起诉状以及感情破裂的证据。法院在开庭前会进行调解，调解不成的，会进行判决。

当事人一般能够单方面提出离婚，单方面离婚一般指的是诉讼离婚，要求有：双方是合法的婚姻关系；起诉方是婚姻一方当事人；起诉方是具有完全民事行为能力的人；起诉方有证据证明夫妻感情确已破裂的相关证据。