劳动争议提起诉讼应当提交哪些证据材料

当事人提起离婚诉讼需要准备下列证据：原告方的身份证原件；双方夫妻关系的证明；夫妻共同财产的证明；有子女的还应当提交子女的出生证明、户口簿；需要对方给予经济帮助的，提供疾病或无劳动能力、经济来源状况的证明。

劳动争议诉讼要提交以下材料：起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本；证明当事人主体资格的材；受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书；证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料；劳动争议仲裁裁决书、送达回证等证明劳动法律关系已经过

(一)证明当事人主体资格的证据： 1、当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等。 2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，社团法人登记证等。 3、当事人在诉争的

劳动纠纷要先经过仲裁程序，即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉。 向法院起诉的程序：持仲裁书、民事起诉状向人民法院立案庭提起诉讼，收到立案通知后交纳诉讼费用，然后按法院的指示进

劳动争议诉讼要提交起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本以及提供证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印件。

劳动争议诉讼应当提交的证据如下： 1、证明当事人主体资格的证据； 2、证明双方建立民事法律关系的证据，如劳动合同、工资单等； 3、在劳动争议诉讼案件中，因用人单位开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限而发生劳动争议

劳动争议诉讼应提交的证据： (一)证明当事人主体资格的证据。 (二)证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等。 (三)在劳动争议诉讼案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等

提起劳动诉讼要交下列材料：起诉状；按对方人数准备的起诉状副本；原被告的基本身份证明材料；劳动仲裁裁决书；以及能证明当事人主张的书证、电子数据等材料。

起诉离婚应提供起诉状、当事人的身份证明、户口本、结婚证等原件及复印件，还应当提供能证明夫妻感情确已破裂的证据，包括重婚、与他人同居、或者有家庭暴力行为、虐待、遗弃家庭成员等的证据。

如果双方没有办法就离婚的事宜达成一致意见的，一方可以到有管辖权的法院提起离婚诉讼，到法院提起离婚诉讼的时候，需要提交以下的材料：第一、双方的身份信息。第二、结婚证的复印件。第三、子女的身份信息，比如出生证。第四、起诉状。起诉状的内容一般包括

民事诉讼应当提交下列材料： 1、起诉人为自然人的，应当提交身份证明复印件，起诉人为法人或者其他组织的，应当提交营业执照或者组织机构代码证复印件、法定代表人或者主要负责人身份证明，法人或者其他组织不能提供组织机构代码的，应当提供注销组织的说明

对于劳动争议诉讼，当事人应当提供以下证据： 1、证明当事人主体资格的证据，如身份证或户口本等； 2、证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等； 3、有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。

探视权起诉过程中，一般需要提交的资料主要是能够证明原告当事人具有探视权，主体适格等事实的证据。例如，离婚证、离婚协议书或离婚判决书以及不让探望孩子的证人证言、录音资料等证据。