怎样起诉劳动合同纠纷？

解决集体劳动合同纠纷的办法：劳动者可以与用人单位协商解决；协商不成的，劳动者可以申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼解决。集体劳动合同指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议

出现集体劳动合同纠纷的，劳动者可以与用人单位协商解决；协商不成的，劳动者可以申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼解决。集体劳动合同指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。

劳务合同因为不属于劳动合同法的调整对象。所以劳务纠纷适用的是民法的一般规定，适用的诉讼时效也是民事诉讼时效，一般为三年，从当事人知道自己的权利之日起算。

诉讼请求的金额不超过1万元的，诉讼费用是每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳等等。

租房合同纠纷起诉流程与其他合同纠纷起诉流程相同，以下为到人民法院诉讼的步骤： 1、写起诉状，份数为被告人数+1份。身份证复印件一份;被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件个各一份;

首先需要看是否是属于该法院管辖，如果不符合管辖规定，可以在答辩期内提出管辖异议。 其次，看对方的诉讼请求是否合法，并结合其诉讼的事实与理由进行答辩，同时结合相关证据，将答辩状及证据的复印件提交诉讼的人民法院。如果相关证据需要人民法院调取的，

保险合同纠纷起诉状应包含以下内容：原被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由（能够证明保险合同纠纷的事实和证据）、落款起诉法院及具状人签字。

买卖合同纠纷的起诉状应该包含原告、被告的基本信息、诉讼请求、事理由及证人证据。其中原告的基本信息包括原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。

二手房合同纠纷的起诉书应当包括以下内容： 1、原告与被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所以及联系方式； 2、原告关于二手房合同纠纷的诉讼请求以及诉讼请求所依据的事实与理由； 4、二手房合同纠纷的证据和来源，如原告提出证人，应当

总代理合同纠纷应该怎么起诉 一、整理现有证据， 二、确定管辖法院，一般的原则是原告就被告， 三、根据案件难易等情况，判断是否要请律师， 四、准备开庭

经济纠纷没有合同，可以收集其他证据。合同只是众多证据中的一种，没有合同但是有其他的证据同样也是可以的，只要能用于证明案件事实的材料，都是证据。 诉讼流程： 1、撰写民事起诉状，收集相关证据材料，向有管辖权的人民法院立案窗口立案。 2、案件被

因买卖合同纠纷被起诉后，应当按照以下情况来解决： 1、对方同意调解的，可以由人民法院进行调解，通过调解的方式处理纠纷； 2、对方不同意调解的，当事人应当积极应诉，在收到起诉状后，应当尽快向人民法院递交答辩状，人民法院确定开庭时间后，当事人也

买卖合同纠纷起诉书内容应包括：原被告的基本信息、诉讼请求（合同效力、合同履行、赔偿损失等）、事实与理由（能够证明债权债务关系的事实和证据）、落款起诉法院及具状人签字。