更新时间:2021.11.23
离婚时,孩子不满两周岁的,并非必须跟随女方生活。根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定,离婚时孩子未满两周岁的,父母双方签订离婚协议时也可以约定孩子抚养权归父亲,只要孩子跟随父亲生活不会对孩子健康成
员工上班打架辞退是否需要赔偿,要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间,劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的,用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的,应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害
根据我国刑法规定,打架斗殴致人死亡的,对于该犯罪分子不会以聚众斗殴罪进行定罪量刑,而是以故意伤人罪进行定罪量刑。而我国刑法对于故意杀人罪规定了两个法定量刑幅度,第一是处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑,第二是处三年以上十年以下有期徒刑。
打架的后果,应当根据打架的情节进行确定。行为人的打架行为涉嫌构成犯罪的,应当承担相应的刑事责任,公安机关应当立案侦查;打架行为未达到犯罪程度的,属于违反治安管理,公安机关应当按照法律的规定给予相应的处罚,其中,行为人因民间纠纷而打架的,公安
打架致使他人受伤的,赔偿方式及赔偿金额需要依据打架所造成的后果作出判断,一般分为以下几种情况。1、未造成受害人残疾的,应当赔偿受害人因治疗产生的医疗费和因受伤导致误工而减少的收入;2、造成受害人残疾的,除了承担受害人的医疗费和误工费的,还应
根据我国《刑法》第二百三十四条规定,打架致人轻伤可能构成故意伤害罪。犯故意伤害罪的,一般处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。此外,对于打架致人轻伤的处罚还应当结合行为人的主观故意、客观行为、赔偿结果和被害人谅解等因素作出判断。 其次,轻伤属
员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法
拐卖小孩触犯拐卖儿童罪,具体量刑规定如下: 1、拐卖儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 2、有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:拐卖妇女、儿童集团的首要分子;拐卖妇女、儿童三人以上的;奸淫被拐
小孩子三周岁,想要争取抚养权的话,需要证明自己更适宜直接抚养孩子。换句话说,并不能保证能够拿到抚养权。 根据我国民法典以及相关司法解释的规定,对于两周岁以上的子女,在争取抚养权的时候,法院会综合考虑父母双方的具体情况。例如:双方的职业状况、
变更子女的抚养权,要在有利于子女身心健康保障子女合法权益的前提之下,以子女利益最大化为中心作为判决。如果子女已经年满8周岁,子女一方愿意随另外一方生活,并且另外一方又有抚养能力的,那么这个时候法院也会充分考虑孩子本人的真实意愿,将抚养权变更
父母离婚后,小孩的抚养权可以由双方共同协商决定。一般情况下,由经济收入、健康状况、思想品德等条件较好的一方抚养。处于哺乳期或者两周岁以下的子女,法院一般将抚养权判给母亲。对于十周岁以上的子女,可以适当参考子女的意见。 夫妻双方一方患有严重疾
根据《中华人民共和国民法典》及相关的司法解释可知,夫妻双方离婚后,父母与子女之间的人身关系不会因此而发生变动,父母双方均具有对孩子的抚养权,而且在没有特殊情况下,1岁的孩子应该由母亲直接抚养。具体来说,当孩子未满两周岁的时候,在无母亲患有久
中学生打架,需住院治疗的需通知学生家长。若事态严重的,可由学生工作处、总务处协调处理。处理该事件产生的相关费用及赔偿,可由公安机关、学生工作处组织双方当事人协商解决。协商不成,告知当事人通过法律仲裁进行解决。学校内发生的此类事件,由学生工作