更新时间:2022.07.28
工伤赔偿和交通事故赔偿是不一样的,工伤赔偿是指 劳动者因工作原因而遭受事故伤害,或者患职业病 的,应当享受工伤医疗待遇,其中造成残疾的,还可 以享受残疾待遇,而交通事故赔偿是指双方当事人发 生交通事故,有责任的一方应当给予对方赔偿,双方 都
车祸后工伤和保险可以同时赔付。受伤员工在获得工伤赔偿后仍然可以获得意外险理赔,在实践中劳动局一般认为医疗费不能得到双倍赔偿,其他费用则要双倍赔偿。
一般保险公司要求在事发48小时内报案。 (1)出险后,客户向保险公司理赔部门报案; (2)内勤接报案后,要求客户将出险情况立即填写《业务出险登记表》(电话、传真等报案由内勤代填)。
可以按规定支付或者找社保局,依据《工伤保险条例》第35-37条规定执行。此外,报销工伤是需要申请人提供交通事故责任判定书,当事人可以由交警部门开具责任判定书。
交通事故全责工伤保险根据当事人就医治疗的实际费用和伤残程度赔偿,赔偿包括受害人的残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
交通事故全责工伤保险的赔偿方式为:根据当事人就医治疗的实际费用和伤残程度赔偿,赔偿包括受害人的残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行: (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误
交通事故人伤保险这么赔付: 1、保险人向投保公司报案; 2、保险人配合投保公司工作人员查勘、确认损失、修复残损物品; 3、保险人向投保公司提出赔偿请求; 4、投保公司履行理赔义务。
职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费。如果是发生交通事故,或者其他人身损害,可以要求加害方支付误工费,投保了交强险和商业险的,可以要求保险公司支付。
职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费。如果是发生交通事故,或者其他人身损害,可要求加害方支付误工费,投保了交强险和商业险的,可以要求保险公司支付。
工伤事故责任大小不影响工伤保险赔付。工伤保险赔付医疗费;工伤人员住院伙食补助费;陪护人员伙食费、交通食宿费;停工留薪;生活护理费;辅助器具费;其他。
交通事故能不能报工伤保险,需视情况而定: (1)如果在上下班的路上发生交通事故,并且在事故中自己没有责任,或者负次要责任、同等责任,此时可以报工伤; (2)如果是己方负主要责任,是不能申报工伤保险的。 交通事故责任如何划分 1、一方当事人的