更新时间:2022.06.29
工伤的赔偿有效期是一年。因此如果工伤员工在发生工伤后的一年内,用人单位没有按照相关规定向有关部门申请工伤认定的,工伤职工以及其直系亲属可以自行申请。用人单位如果由于各种原因没有及时支付给员工工伤待遇的,申请仲裁的期限也为一年,其期限自工伤职
工伤赔偿一年内有效。原因如下: (1)劳动者发生工伤后因赔偿问题产生争议的,申请劳动仲裁的期限是一年; (2)超过一年申请仲裁的,劳动仲裁机构可能不受理,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算; (3)对仲裁裁决不服的,
工伤赔偿的期限是:用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定,用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。
工伤事故发生后,申请理赔的前提都是先提出工伤认定申请,流程一般是单位在事故伤害发生之日起30日内向当地的社会保险行政部门提出申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。工伤认定完待伤情稳定后,工伤职工再到劳
工伤赔偿期限:申请复审鉴定劳动能力的期限为劳动能力鉴定结论作出之日起一年后。工伤认定后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。职工在工作时间和工作岗位上因突发疾病在一定时间内死亡的,属于工伤的情形之一,固定时间为:48小时以内
这个问题比较复杂,正常情况下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期
工伤保险一般在三四个月左右能赔偿。一般社会保险行政部门作出工伤认定决定的期限为六十日,而单位或者职工一方向社保经办机构索要工伤赔偿并领取赔偿金的时间一般也需要一两个月。
工伤赔偿期限一般是30日。职工因事故负伤的,自事故发生之日或者诊断鉴定为职业病之日起30日内,及时向规划区劳动和社会保障行政部门申请工伤认定。有特殊情况的,经过劳动和社会保障行政部门批准,可以适当的延长申请期限。《工伤保险条例》第十七条:用
工伤赔偿有效时间是:根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报
工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看公司的办事效率。
1、一种是参加工伤保险的赔偿。即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,该仲裁期限期间从当事人知