更新时间:2022.03.02
回答这个问题,首先需要明确法人的概念。在法律上,法人指的是具备法律人格的主体。公司就是法人的一种,属于企业法人。因此,从法律上讲,公司倒闭,不存在法人怎么处理的问题,因为公司就是法人。如果问题里的法人指的是法定代表人,公司因为资不抵债破产倒
公司员工股权分配的方式:可以通过购买的方式,就是员工出资购买公司的股份,记入公司的股权登记;也可以通过奖励的方式,员工不出资或者是少出资取得公司股份的,这两种方式都要通过变更公司股权登记获得股权转移的合法定位。有限责任公司的股东之间可以相互
公司进行裁员,一般应当按照以下标准进行赔偿:根据员工在公司工作的年限,工作每满一年的则支付一个月工资,如果工作时间为六个月以上不满一年的,则按照一年计算,不满六个月的,则向员工支付半个月工资。前述所称月工资是指,员工在劳动合同解除或者终止前
我国的民法典规定,一般情况下,离婚财产分割的情况有以下四种:第一、婚前买的房,且已付清房款,是一方的婚前财产。离婚时,另一方不能分割;第二、如果是婚后一方以个人婚前财产买的房,那是一方的婚前财产。离婚时,另一方不能分割;第三、一方婚前承租、
如果公司有5个股东分配方案可以如下:通常的股权分配是按照出资比例,将100%的股权分割,出资一样的话就是均等分,不一样就是谁出的多,谁占的股份多。如果其中有技术入股或者专利入股的,需要将其技术折算成资金,再重新分配,比如说三个人合伙,出资一
提起公司解散诉讼,应当确定是否符合解散条件和解散事由。公司解散诉讼的情形一般包括:公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由发生时;股东会或者股东大会决定解散公司;公司因合并或者分立需要解散的;请求解散的。单独或者合计持有公司
老公出轨,法院不一定会判决双方解除婚姻关系。换句话说,如果老公出轨的行为尚未构成夫妻感情破裂的程度,这时候法院很有可能不会判决双方离婚。因此,女方想要起诉离婚的话,就需要列举充足的证据,证明夫妻感情确实已经破裂。例如:老公出轨的行为已经构成
企业辞退员工的情形可以分为三种,第一种是企业辞退员工属于非过失性辞退,用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的,按照一年计算。不满六个月的,则向劳动者支
老公坐牢的,可以向原告住所地人民法院起诉,原告住所地与经常居住地不一致的,由原告经常居住地人民法院管辖。由原告经常居住地人民法院管辖。关于“经常居住地”的认定,人民法院一般通过暂住证、村民委员会、居民委员会证明等证据进行综合认定。如果在地级
合伙做生意的,协议应当这样写: 1、合伙的事项是什么,这个是必须写清楚的; 2、所有合伙人的姓名和住所; 3、合伙人的出资方式、数额和缴付期限; 4、利润分配、亏损分担方式; 5、合伙事务的执行; 6、入伙与退伙; 7、合伙人发生争议后,解
老公养小三,离婚的时候法院如何判决,需要根据具体的案情来作出判断。如果老公养小三的行为已经构成了与小三重婚,或者与小三同居的程度,这时候根据我国民法典第1079条的规定,法院调解不成的话,可以判决双方解除婚姻关系。换句话说,就算老公养小三,
公司企业如果违反了相关法律规定,工商部门是可以依法对其营业执照进行吊销的。营业执照被吊销之后要到原审批机关办理注销手续。注销的手续如下:首先,要在当地市级以上的报纸上刊登注销公告,申明公司要办理注销,不再经营。同时公司要成立清算小组,对其内
公司交没交社保的查询方式如下: 1、携带自己的身份证,到当地的社保中心或者劳动保障部门查询; 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息; 3、打开微信,点击“钱