更新时间:2022.06.24
试用期有社会保险,社会保险追诉时效为2年,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。
试用期有社会保险,社会保险追诉时效为2年,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。特定时段社会保险费的追缴时效应当从用人单位开始正常缴纳社会保险费
社会保险补缴办理如下: 1、当地户籍或非农业户籍; 2、与单位解除劳动关系; 3、当地社会保险账户; 4、社会保险账户处于暂停保险状态的灵活就业人员; 5、需携带的资料包括身份证原件及复印件; 6、如为外地户籍,还需提供医疗保险未参保证明,
劳动者咨询,要求用人单位补缴社会保险的仲裁时效如何计算
只要是建立社保制度之前,当地当年劳动局计划指标招工的原固定工,或计划招工的合同制工人,你有个人原始档案,档案中当年劳动局计划招工登记表、入厂登记表,完整无缺,以档案记录为依据,就算视同缴费年限。你的缓
在劳动者未缴纳社会保险的情形下因政策性原因无法补办补缴的可以根据鄂人社发(2119)35号《关于审理劳动争议案件若干问题处理意见》第15条的规定按劳动者的工作年限一年支付两个月的劳动者申请仲裁前12个
社保法对补缴社保费有明确规定。况且一个单位对业务如何经办,不违法时法院也管不着啊。
补缴社保最多补两年。缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。社保补缴需要的材料:1、参保人身份证原件;2、带备银联卡刷卡或在扣费账户上预存足额款项清缴社保费;3、非本人办理的还应提供代办人身份证原
单位漏缴社保的补缴如下: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费
公司补缴社保的流程具体如下: 1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台,下载用人单位及职工相关参保信息,导入本地社会保险信息系统企业管理子系统; 2、用人单位通过社会保险信息系统企业管理子系统录入社保补缴明细; 3、用人单位补