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劳动仲裁有哪些案件可以申请不予执行

更新时间:2021.11.03

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行动指南
1、当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的; 2、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的; 3、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; 4、认定事实的主一般证据不足的; 5、适用法律确有错误的; 6、仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。
律师普法
  • 在劳动争议仲裁中实行先予执行有哪些案件
    在劳动争议仲裁中实行先予执行有哪些案件

    (一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的; (二)追索劳动报酬的; (三)因情况紧急需要先予执行的。 适用先予执行,有以下几点需要注意: 1、仅对特定类型案件可以申请先予执行。这些特定类型案件是指追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补

    2020.07.30 178
  • 劳动仲裁申请不符合条件,法院可以拒绝给予执行吗
    劳动仲裁申请不符合条件,法院可以拒绝给予执行吗

    可以,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第七条规定:劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围,当事人不服,依法向人民法院起诉的,裁定不予受理或者驳回起诉。

    2020.09.10 174
  • 可以申请先予执行的案件是哪些?
    可以申请先予执行的案件是哪些?

    第一类案件,申请人大多是由被申请人供养的,往往依靠被申请人给付生活费或者支付医疗费用,在人民法院判决之前,如不先予执行,申请人会陷入困境。 第二类案件,属于申请人付出劳动报酬,如应得的工资、劳务报酬等,申请人是依靠劳动收入维持生活和供养家属

    2020.07.22 221
专业问答
  • 劳动仲裁裁决书不予执行后劳动者维权有哪些途径可以申请重新执行?

    根据《民事诉讼法》的规定,人民法院不可以以劳动争议仲裁裁决书有问题不予执行,只有该裁决书违背社会公共利益的,才可以不予执行。人民法院不予执行的,应当制作裁定书,送达双方当事人和劳动争议仲裁委员会。双方

    2022-02-10 15,340
  • 申请不予执行仲裁裁决的情况有哪些,申请不予执行仲裁裁决如何处理

    申请不予执行仲裁裁决的情况有: 对仲裁裁决不予执行是人民法院对仲裁实行监督的另一种方式。当申请人提请法院对裁决强制执行时,被申请人可以提出证据证明裁决具有下列情形之一,经人民法院组成合议庭审查核实,裁

    2022-03-30 15,340
  • 劳动者申请仲裁, 仲裁裁决下达后还可以申请先予执行吗?

    法院的做法并无不妥,对于您讲的情况,如果想先拿到工资,法律亦有明确的规定。由于用人单位未对仲裁裁决提起诉讼,故视其对仲裁裁决无异议;但由于劳动者对仲裁裁决部分裁决事项不服提起诉讼,导致整个仲裁裁决效力

    2022-04-06 15,340
  • 劳动仲裁不予执行申请复议理由

    有关劳动仲裁不予执行能否申请复议的问题相关规定有:①《民事诉讼法》第237条第4款规定,仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人可根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉。最高人民

    2022-08-21 15,340
法律短视频
  • 哪些争议可以申请劳动仲裁 00:51
    哪些争议可以申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并

    1,086 2022.09.09
  • 异地申请劳动仲裁 00:53
    异地申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

    2,510 2022.05.11
  • 公司调岗可以申请劳动仲裁吗 00:56
    公司调岗可以申请劳动仲裁吗

    首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调

    4,607 2022.04.17
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