更新时间:2022.03.29
一、基本工资 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术
单位行贿罪,是指单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的行为。单位行贿罪的主体是单位,所谓“单位”,包括公司、企业、事业单位、机构、团体。与单位受贿罪不同,并不仅仅局限于国有公司、企业、事业单
不是。职务犯罪是特殊主体的犯罪,即要求有国家工作人员的身份,而行贿罪属于一般主体的犯罪,即便是国家工作人员行贿,也不属于职务犯罪。《刑法》第三百八十九条【行贿罪】为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。在经济往来中,违反国家规
单位行贿是由单位集体研究决定或者由其负责人决定以单位名义实施,获取的不正当利益也归单位所有。如果在单位行贿犯罪中,直接负责的主管人员和其他直接责任人员将单位行贿所取得的非法利益中饱私囊,归个人所有的,根据本条规定,应对直接负责的主管人员和其
我国的刑法对对单位行贿罪的认定标准作出了明确的规定。一般情况下,罪与非罪的界限是:对单位行贿是为了谋取不正当的非法利益;而向亲戚、朋友、同学的单位馈赠行为,是表礼致意。对单位行贿通常是通过隐蔽的手段进行,以礼代贿,数额较大;而对单位的馈赠数
单位行贿罪对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。单位行贿罪是指单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的行为。
关于单位行贿罪的量刑标准是单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。案件情节严重以及社会影响比较恶劣的,
犯单位行贿罪既遂的,应这样处罚:犯此罪,情节严重的,应对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
单位行贿罪法院会这样判:单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,应对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
单位行贿罪既遂的处罚有两种情形: 1、犯此罪,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 2、因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。单位行贿罪,是指单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给
犯单位行贿罪的处罚是如果单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,判处五年以下有期徒刑或者拘役。
单位行贿罪的调查取证: 1、公安机关所获取的犯罪嫌疑人供述和辩解; 2、被害人向侦查机关所做的的陈述; 3、证人证言; 4、证明行贿的物证、书证、视听资料等证据材料。
单位行贿罪的认定: 1、单位行贿数额在20万元以上的; 2、单位行贿数额在10万元以上不满20万元,但具有下列情形之一的: (1)为谋取非法利益而行贿的; (2)向3个以上单位行贿的; (3)向党政机关、司法机关、行政执法机关行贿的; (4