解除合同与终止合同有什么区别？

劳动合同终止与解除的区别有： 区别一：劳动合同是否到期。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同;劳动合同到期一般是是终止劳动合同。 区别 二、提出解除或终止劳动合同的主体不同。 劳动合同解除，可以由用人单位提出，也可以由劳动者提出;劳动合同终止

租赁合同解除与终止有区别。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。 根据2021年1月1日

解除或终止劳动合同主要有以下区别：是否需要由当事人作出意思表示的不同；劳动合同解除与终止的概念不同；是否需要履行法定程序的不同；经济补偿金的计算起点不同；其他。

解除与终止劳动合同的区别： 解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人

解除与终止劳动合同的区别 1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。 劳动合同终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情

合同终止和合同解除的区别具体如下：１、适用情形不同。合同终止适用于继续性合同，而合同解除适用于非继续性合同。２、法律效力不同。合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不能产生恢复原状的法律后果；而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，对已履

合同解除仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。再次，权利专属不同。合同终止权为非专属权，可随

合同解除与合同终止的区别有： 1、范围不同，合同解除是合同终止的一种情形； 2、效果不同，合同解除后当事人需要返还原物或恢复原状，而合同终止后，权利义务消灭，当事人无需再履行。

合同终止和合同解除的区别有： 第一，适用范围不同。 第二，法律效力不同。 第三，权利专属不同。合同终止权为非专属权，可随债权或债务一同移转第三人；而解除权为专属于债权人的权利，除可随同债权债务概括移转外，不得因单纯的债权让与或债务承担而移转

1、效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。 2、适用的范围不同。合同解除通常被

下面我将针对合同的解除与终止有何区别这个问题，做如下简单分析。合同的解除，根据合同法第九十三条的规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人也可以约定解除合同的条件。当条件成就时，解除权人可以解除合同。合同的终止，根据合同法第九十一条的规定，

合同解除与终止的区别如下： 1、适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同，即租赁合同、承包合同、建设工程合同大部分以提供劳务为目标的合同，原则上只能适用于非继续合； 2、适用条件不同。合同终止既适用于一方违反合同，也适用于不违反合同的情况；

合同解除是指出现合同约定的解除事由或其他法定事由时，权利人依法行使解除权解除合同，使合同关系自始消灭。合同终止则是指使合同关系发生将来消灭的法律效果。 由此可以看出，合同解除具有溯及既往的效力，而合同终止不具有溯及既往的法律效力，因此当事人