因工伤发生交通事故怎么赔偿啊？

依据我国相关法律的规定，旅游途中发生交通事故的，游客可以要求旅游公司承担赔偿的责任，如果是其他人承担交通事故责任的，旅游公司可以向责任人追偿。

交通事故未发生的费用在合理范围内是可以要求赔偿的，例如营运车辆停运的损失，受害方是可以要求肇事方进行赔偿的。根据相关法律规定，因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持： (一)维修被损坏车辆所支出的费用、车辆

自己发生交通事故保险是否赔偿，需视情况而定： （1）机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿； （2）保险公司补偿不足的部分，按照实际情况承担赔偿责任。 发生交通事故怎么处理 1

发生交通事故不需要赔偿车辆折旧费。对于机动车因交通事故造成的贬值损失赔偿，我国法律并没有明确规定，没有法律依据。此外机动车贬值损失的认定受到机动车本身状况、用途、市场价格等多种因素影响，具有多变性和不可确定性。

发生交通事故不需要赔偿车辆折旧费。理由如下： 1、所谓的车辆折旧费就是指车辆贬值费，对于机动车因交通事故造成的贬值损失赔偿，我国法律并没有明确规定，要求赔偿没有法律依据支持。 2、此外机动车贬值损失的认定受到机动车本身状况、用途、市场价格等

下班途中发生交通事赔偿为：医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 如果造成残疾的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 员工下班途

交通事故精神损害的赔偿金额需要根据致人的损害决定，如果属于致人死亡的数额为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民二十年人均纯收入。

在认定上班途中发生的交通事故工伤时，有下列注意事项：职工必须是在上下班的规定时间、必经线路中发生的道路交通事故，职工本人没有责任或者不是主要责任。

交通事故赔偿标准的内容： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 4、护理费以及住宿费等。

根据相关条例的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡或者火车事故伤害的是会认定为工伤的。职工因为工伤而需要暂停工作接受工伤医疗的话，在停工留薪期间原工资福利待遇是不变的，也就是说用人单位应该要按照劳动

在上班路上，受到非本人主要责任(即无责任、次要责任、同等责任)的交通事故时，属于工伤，享受工伤保险待遇

下班路上发生交通事是否构成工伤，需要看是否具备三个要素。具体如下： 1、上下班途中； 2、受到事故伤害； 3、事故认定为非本人主要责任。 因此下班路上发生交通事故，如果对事故的发生不承担主要责任的话，是可以认定工伤的。 严格意义上来说，视同

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作