更新时间:2023.04.16
交通事故中肇事逃逸界定主要是以下五点: 1、死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任,死亡三人以上,负事故同等责任; 2、造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上; 3、酒后、吸食毒品后
无接触交通事故逃逸的处理如下:如果一方当事人没有过错行为,则不承担责任。如果两方当事人都有过错行为,根据过错行为的严重程度,在事故发生中所起的作用的大小,来判断双方当事方的责任。无接触交通事故实际上是指,在发生事故时,当事双方车辆或车辆与行
发生交通事故后,机动车驾驶人负有维护现场、拯救伤员和及时报警的义务,哪怕只是小事故,根据我国道路交通安全法规定,造成交通事故后逃逸,哪怕尚未构成犯罪,逃逸人员也需要接受公安机关交通管理部门的处罚。具体的处罚规则是,公安机关交通管理部门可以处
总的来说,故意伤害致人重伤的量刑幅度跨度比较大,根据具体犯罪情节轻重程度可判处有期徒刑、无期徒刑或者死刑。具体的量刑,须根据具体的犯罪情节进行判断。具体而言,故意伤害致人重伤的量刑标准,主要有以下两点:1、一般情况下,故意伤害致人重伤须判处
员工离职可能是合同解除的情形,也可能是合同终止的情形,具体来说需要根据员工离职的原因来作出判断。首先需要明确的是,合同的终止是一个上位概念,包括了合同的解除。另外,合同的终止还包括了合同的履行期已经届满,双方的劳动债务已经履行完毕等其他情形
房屋抵押给个人是有效的,但前提是抵押要依法设立。 按规定,房屋属于可以用来抵押的财产,但用来抵押的房屋不能有禁止抵押的情形。 以下财产不能抵押: 1、土地所有权; 2、集体所有的土地使用权,比如耕地、自留地等,但法律规定可以抵押的除外; 3
没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。或者与用人单位协
劳动合同到期的,员工原则上可以直接离职,但现实中应当办理好相关的离职手续。并且,用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续,并开具相关证明。劳动合同期满的,劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为,才需要提前通知用人单位。因
购房者在验收房屋的时候,如果发现房屋存在质量问题,那么可以拒绝收房,并且一定要做好记录,留好相关的证据材料,比如通过拍照的方式来记录房屋质量不合格的地方。其次,购房者可以查看购房合同之中关于房屋交付质量标准的约定,以及关于退房的约定。如果合
抵押车,是指债务人或者第三人不转移车的占有,将车作为债权的担保。债务人不履行债务时,债权人有权依法以车折价或者以拍卖、变卖车的价款优先受偿。抵押是建立在某些特定的物之上的,是一种债的担保形式。主要保障债权人在债务中不履行债务时有优先受偿的权
1、以无记名股票出质的,出质人与质权人应订立质押合同或者背书记载质押字样。质押合同自股票交付之日起生效。未经背书质押的无记名股票,不得对抗第三人;2、以记名股票出质的,出持人与质权人应订立质押合同或者背书记载质押字样,并向证券登记机构办理出
渎职罪属于章节性的一种罪名,一般针对的是国家机关单位的工作人员滥用职权或者玩忽职守导致公共财产、或者国家利益以及人民利益遭受重大的损失,或者造成1人以上死亡或者导致3人以上重伤,或者导致至少9人以上轻伤,或者2人重伤、3人以上轻伤,或者1人
职工养老保险的查询方式如下: 1、电话查询:拨打12333进行查询; 2、网上查询:登录所在城市的人力资源和社会保障网查询; 3、携带个人身份证明原件和社保卡,到当地的社保经办机构窗口查询。 根据相关法律规定,社会保险经办机构通过业务经办、