更新时间:2022.03.16
用人单位裁员应遵循的程序:提前30天向工会或全体员工说明情况,并提供生产经营状况的相关信息;提出裁员计划;征求工会或全体员工的意见,修改完善裁员计划;向当地劳动行政部门报告计划;用人单位应当正式公布裁员计划,与裁员办理解除劳动合同手续。用人
订立合同应遵循的原则是: 1、全面履行原则,当事人应当按照约定全面履行自己的义务; 2、诚实信用原则,当事人应当根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务; 3、情势变更原则,合同因不可归属于当事人的原因发生变更继续履行显示公
量刑的一般原则,是指人民法院在法定刑的范围内或基础上,决定对犯罪分子是否适用刑罚或者处罚轻重的指导思想和准则。 构成刑事犯罪的,要依据触犯的罪名,根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度等因素,依据刑法规定的标准进行处罚。
对于犯罪分子决定刑罚的时候,应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度,依照刑法的有关规定判处。犯罪分子具有刑法规定的从重处罚、从轻处罚情节的,应当在法定刑的限度以内判处刑罚。
签订劳动合同应注意的条款有:劳动者和用人单位的基本信息是否真实;劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬是否明确;社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任是否合理。
1、合法的原则,是指订立劳动合同的行为不得与法律、法规抵触。包括:订立劳动合同的主体必须合法、目的合法、内容合法、程序合同。 2、公平的原则,是要求在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应当体现公平。 3、平等自愿的原则,是指订立劳动合同
签订租赁合同应遵循的原则有: 1、当事人地位平等的原则; 2、当事人民事权利能力平等; 3、当事人参与租赁业务时,适用同一法律,具有平等地位; 4、当事人发生变更、消除具体租赁法律关系时,必须平等协商; 5、等价有偿原则。等价交换,实现各自
劳动合同履行应遵循的原则是: 1.亲自履行原则,是由劳动本身的特点决定的; 2.实际履行原则,当事人要按照劳动的规定完成义务,不能用完成别的义务来代替劳动合同约定的义务; 3.全面履行原则,要按照劳动合同规定的时间、地点等履行全部义务; 4
订立保险合同,应当协商一致,遵循公平原则确定各方的权利和义务。投保人提出保险要求,经保险人同意承保,保险合同成立。保险合同成立后,投保人按照约定交付保险费,保险人按照约定的时间开始承担保险责任。